新たな在留資格「特定活動」を設け、3月末までに運用を開始する予定だ。

日本では在留資格「技術・人文知識・国際業務」の高度外国人材として働く。 ... 2019年に新たな在留資格「特定技能」が創設されるなど、日本でも外国人材を受け入れやすくなってきた。&...

現在では勤労資格のある外国人労働者のうち、約4分の1が技能実習生とされる。... 人手不足対策として2019年に新たな在留資格「特定技能」も導入された。

2019年に外国人の新たな在留資格「特定技能」が導入され、日本も事実上の移民受け入れかと騒がれた。

新型コロナウイルス感染症対策として政府が出入国制限を続けるなか、技能実習生や2019年4月に運用が始まった新たな在留資格「特定技能」が、早くも正念場を迎えている。... (3回連載)&...

特に外国人の新たな在留資格「特定技能」での受け入れを促進するため、早期適応研修カリキュラム説明会に参加する企業・団体の数を21年度に累計で150を目指す。

出入国在留管理庁は17日、オンラインによる在留申請手続きの対象に、新在留資格「特定技能」を追加すると発表した。... オンライン手続きは、在留資格を持つ人の更新許可申請だけが対象だったが、来日予定の外...

経済産業省は28日、外国人材の新たな在留資格制度の運用について都内で説明会を開いた。... 4月に改正出入国管理法が施行され、新在留資格が運用開始となってから初の説明会。... 政府は人手不足対策とし...

人手不足が深刻化する中、政府は4月に改正入管法を施行し、新たな在留資格「特定技能」の運用を始めた。

県内企業の外国人材活用や、新たな在留資格など諸制度に対する理解の浸透を目指す。 ... また、各部会の事務局を県の関連部署が務め、部会で議論された課題をもとに、新たな企業支援策の策定...

4月1日には改正出入国管理法を施行し、単純労働を含めた新たな在留資格「特定技能」の運用が始まった。... 経産省は3月に政府の方針に基づき設置した「製造業特定技能外国人材受入れ協議・連絡会」の初会合を...

4月1日に改正出入国管理法が施行され、新たな在留資格制度の運用を始めてから初の説明会。... 説明会では新在留資格制度の内容や申請方法、受け入れ企業・機関に加盟を求める「製造業特定技能外国人材受入れ協...

【改正入管法対応】 新たな在留資格となる「特定技能」を設けた改正入管法への対応もにらむ。

LPガス安全委員会は業務用の厨房(ちゅうぼう)や家庭で液化石油ガス(LPG)を使う外国人向けに作成している「保安ガイド」において、新たに6カ国語で翻訳したパンフレットを...

日本での生活環境を整え、カンボジア工場(プノンペン市)の従業員の受け入れを年間で4人から6人に拡大し、技能実習制度や新たな在留資格である「特定技能」の活用も検討する。

日本での生活環境を整え、カンボジア工場(プノンペン市)の従業員受け入れを年間で4人から6人に拡大し、技能実習制度や新たな在留資格の「特定技能」の活用も検討する。

政府は新たな在留資格「特定技能」を設け、外国人の単純労働に門戸を開放。... 新資格の取得には、国内外で実施される技能試験や日本語試験に合格するか、3年間の技能実習を修了する必要がある。 &#...

■制 度■ ▽働き方改革関連法 (1)年次有給休暇の5日間取得を義務化 (2)罰則付き...

検定に合格すれば、出入国管理法の改正によって19年度から始まる新たな在留資格のための試験が免除される。... 既存の技能実習制度においても、4年目以降の在留資格を得るのに検定の合格が必要だ。 ...

外国人労働者の受け入れ拡大をめぐっては、4月に改正出入国管理法に基づく新たな在留資格制度が導入され、企業側は厳格な対応を求められている。