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機械技術4月特大号/新人必見!機械加工現場の素朴な疑問 (2023/3/24 機械・ロボット・航空機)

日刊工業新聞社が25日に発売する「機械技術」4月特別増大号は「新人必見!... 日常業務で使用頻度が高いが新人には分かりづらい用語や管理者・教育担当者らが説明しづらい用語を...

攻めの姿勢・スピード感を重視 新型コロナウイルス感染症の拡大や、ウクライナ危機など、不確実性の高い「VUCAの時代」。... 「新人時代は地方企業の経営者に会い、従業員の大切さなどい...

人事・総務部長時代は人事制度改革に取り組んだ。ただ制度は時代が変わるとズレる。... 今後は医療機器でも海外展開を見据える」 《新人時代、日刊工業新聞社主催の『フレッシュマン産業論文...

一方、この労働力不足の時代、いかに新人を早期に戦力化するかは、企業にとっても重要な課題である。 では、新人をどのように育成するか。... 企業理念や方針に沿った行動をしているか、惰性...

当時は企業戦士と呼ばれ、会社に入って一生懸命働くことが美徳とされた時代であり、工場長の言葉に驚いた」 最近はグローバル企業中心に「パーパス(存在意義)」を再定義する動...

新人時代は発光ダイオード(LED)ヘッドライトの売り込みに汗を流した》 「2007年にトヨタ自動車の高級ブランド『レクサス』で世界初採用された時はうれしかった。......

大学時代は数理工学を専攻、同期の多くが華やかな有名企業に就職する中で「大きなものを作る仕事がしたい」と、当時はお世辞にも知名度が高くなかった小松製作所(現コマツ)に入社。... 新人時...

新人時代、「プログラミングも組めない社員だった」が、「失敗を恐れずに新しいことに挑戦させてくれた」といい「とりあえずやってみて、ダメなら次を考えることを大事にしたい」と強調する。

新人時代、先輩に質問を続けると、「おまえの考えは」と問われ、返せなかった。

新人時代、取引先を回るたび前任の営業担当者の名前が出るのがくやしく、先方に足しげく通い続け関係を深めた。... 父の松原賢政会長は社長時代、40年間製品開発に力を注いだ。

「厳しかった新人時代も思い出す」と話は尽きない様子。

新人時代、お客さまをゼロから開拓する仕事はつらく、厳しかった。

「日銀時代は、三つの心構えを意識してきた。... 「新人時代に日銀福岡支店で産業調査を任された時のことだ。

横顔/日銀福岡支店長に就任した宮下俊郎氏 (2018/7/6 中小企業・地域経済2)

九州は新人時代以来、2度目の勤務。... 趣味は青森支店長時代に始めた釣り。

横顔/日銀北九州支店長に就任した梅田秀彦氏 (2018/6/19 中小企業・地域経済2)

新人時代を知る緒方公一前支店長は「当時感じたリーダーシップが今も残っている」と太鼓判を押す。

新人時代に防衛装備品の基幹部分の設計を任されたことが、会社人生の大きな糧となった。

経営ひと言/鹿島・押味至一社長「何事も悩まない」 (2017/7/31 建設・エネルギー・生活)

新人の時、最初の仕事でマンホールの取り付けを間違えた。... 新人には間違いがつきものだ。... 新人時代ならではの処世術を示して激励。

経営ひと言/古河電気工業・川口寛常務「“現場力”大切に」 (2017/1/10 電機・電子部品・情報・通信)

自らの新人時代に携わった銅管製品の量産設備設計での失敗を思い出す。

埼玉県が合同入社式、中小100社「つながり」演出 (2016/4/6 中小企業・地域経済2)

また、県内企業を代表して埼玉高速鉄道(同緑区)の荻野洋社長が自身の新人時代の経験談などを交えて講演する。

■現場主義の信念、今後も貫く■ 会社人生の原点は新人時代に配属された名古屋の保険金サービス部門。

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