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記事検索結果
78件中、1ページ目 1〜20件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
富士通・時田隆仁社長 人とつながろう 皆さんのやりたいことを声に出して表明し、思いを同じくする上司や同僚、仲間、ときには社外の人たちとつながりを...
―注力する社会課題解決型ソリューション「ユーバンス」ではサステナブル変革(SX)を掲げています。引き合いは。 「大手製造業を中心に環境問題への関心...
富士通・時田隆仁社長 責任を再認識 AIの倫理問題や、ウェルビーイング(心身の幸福)につながるデジタル時代の信頼のあり方を考えて...
富士通の時田隆仁社長はコンサルタント1万人構想について、「当社は12万4000人の社員を抱え、コンサルとして活躍できるポテンシャルを持つ人材はスタッフ部門も含めたくさんいる。
新光電気の売却交渉が長引いたことについて、富士通の時田隆仁社長は「(交渉の)相手先や当社以外の新光の株主もいるため、当社の都合だけでは推し進められなかった。
「2025年度までにコンサルティングで1万人体制を築く」と語るのは、富士通社長の時田隆仁さん。
電子情報技術産業協会(JEITA)は1日、時田隆仁会長(60、富士通社長)の後任に日立製作所の小島啓二社長(66、写真)を選出したと...
富士通の時田隆仁社長(写真)は24日の会見で、子会社の富士通Japan(東京都港区)が担当したマイナンバーカードによる証明書のコンビニ交付サービスの...
同日開いた新中期経営計画の説明会で、時田隆仁社長が明らかにした。... その実現に向けて、ユーバンスのてこ入れなどにより「25年度までに1万人のコンサルティング体制を築く」(時田社長)...
(編集委員・斉藤実) ―時田隆仁社長が就任した19年当初は、社長、副社長の二頭体制が際立っていました。 ... 福田氏は当初、最...
時田隆仁富士通社長は3カ年を振り返り、「形と質を変える改革によって、持続的に成長する企業への転換を実感している」と総括した。
時田隆仁富士通社長は「23年以降の工程表をきちんと示していないが、相応の自信はある」と明言する。
「高く評価している」と話すのは、電子情報技術産業協会(JEITA)会長(富士通社長)の時田隆仁さん。
15日に都内で会見した時田隆仁JEITA会長(富士通社長)は「ソリューションサービスの需要が大きく伸びたことに伴い、電子機器の需要が伸びた」と、半導体の22年の生産額が過去最高を見込む...
富士通の時田隆仁社長は4日開幕した自社イベント「アクティベートナウ」で講演し(写真)、今回のイベントのテーマである「サステナビリティー・トランスフォーメーション(SX...
電子情報技術産業協会(JEITA)は2日会見を開き、1日付で新会長に就任した時田隆仁氏(59、富士通社長=写真)は「半導体のユーザ...
富士通の時田隆仁社長は17日、日刊工業新聞のインタビューに応じ(写真)、再編が一巡した欧米などの海外事業を利益創出型ビジネスに転換し、「グローバルな情報通信技術&#...
富士通・時田隆仁社長 仲間と一緒に 困難なことも、異なる強みを持つ仲間と力を合わせれば必ず解決策が見えてくる。
