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グループで労働時間適正化 サーラグループは、働き方改革で労働時間の適正化に取り組んでいる。... 時間管理を徹底するため、19年には勤怠システムと社員が持つパソコンのログのオン、オフ...

20年度に営業利益で16年度比23億円増と総拘束時間(年平均)で同112時間の削減を目指す。... 働き方改革2020の新制度では(1)10時間の勤務間インターバル(2)テレワーク制度(3)時間有給休...

リクルートの働き方に関する研究機関、リクルートワークス研究所がまとめた「日本の働き方の指標(ワークス・インデックス)」によると、2018年の働き方は労働時間が減少した一方、有給休暇は増加したことがわか...

新潟労働局、佐文工業所にユースエール認定 (2019/2/13 中小企業・地域経済1)

この認定制度は若者の採用・育成に積極的で、離職率、労働時間、有給休暇、育児休業などについて一定の基準をクリアした中小企業を、厚生労働大臣が認定するもの。

営業上、勤務時間が不規則な業種を重視するのは、差別化が可能な付加価値の高い提案が可能になるため。... 短期夜勤や宿直勤務など日をまたいだ勤務を一日分の勤務と認識したり、部門や現場単位での残業時間、有...

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