記事検索結果

新時代のリスク対応(92)人材確保へ休み方改革（2024/2/22 金融）

従業員が普段から複数の役割を担う体制を作り、誰かが休んでも業務に支障をきたさないようにして有休取得率の向上、週休3日制や長期休暇を実現した事例などを紹介している。

働き方改革(226)三浦工業社内公募、女性の挑戦支援（2023/12/20 モノづくり）

有給休暇取得率の向上や職場環境の整備をしてきた。... これらが功を奏し22年度は有休取得率が前年度比17・2%増の82・1%と初めて80%を超えた。有休取得日は同3・3日増の...

働き方改革(214)日本青銅全社員の有休取得100% （2023/9/20 モノづくり）

離職率低下/生産性向上非鉄金属メーカーの日本青銅(東京都荒川区、佐々木太志社長)は、2023年の全社員の有給休暇取得率100%達成を目指し働き方改...

働き方改革(211)日さく技術職、休みにくさ改善（2023/8/30 モノづくり）

その取り組みは有給休暇取得率の向上や男性育児休業制度の取得推進、社内提案制度など多岐にわたる。... そんな同社を支える技術職社員の有休取得率が低いのが課題だった。... こうした地道な取り組みが成果...

働き方改革(178)えびの電子工業多能工化で有休取得85% （2023/1/4 モノづくり）

多能工化を進めることで以前はほとんど取得できなかった有給休暇を21年度には全体で85・3%へと有休取得率引き上げに成功。... 2017年度の有休取得率は男性26・4%、全体でも40・...

昨年の有休取得率58% 3年連続で過去最高更新（2022/11/1 総合２）

厚生労働省がまとめた2022年の「就労条件総合調査」によると、民間企業(従業員30人以上)で働く人が21年に取得した年次有給休暇は平均10・3日で、20年より0・2日多かった。企業から...

働き方改革(114)オーケーエム物心両面に“ゆとり” （2021/10/6 モノづくり）

時間外労働の削減状況のほか、有休取得率の増加に応じた賞与査定への反映、1時間ごとの有休取得も始めた。 ... 有休取得率も17年度は1人当たり46%だったのが19年度には65...

東京応化の宇都宮工場、長時間労働減の先進企業に選出（2020/12/1 東日本）

平均有休取得率が全国平均を大きく上回ったことなどが評価された。... 同工場では労働時間削減や年次有給休暇の計画付与などで、平均年間総労働時間は1854時間、平均有休取得率は71%を実現。&#...

働き方改革(28)ユーメディア育休普及、男性にメス（2020/2/12 モノづくり）

関連制度の充実に加え、育児休暇中の社員へのフォローを厚くするなどして、男性社員を含む全対象者が育休を取得している。... 15年以降は男性社員も含む全対象者が育休を取得している。 ....

SCSK、「健康経営」推進時間外労働↘ 有休取得率↗ （2019/3/1 電機・電子部品・情報・通信２）

残業削減や有給休暇取得を積極的に進め、働き方改革の実行と社員の健康維持につなげている。... 「有給休暇取得率」も08年度は13日(67%)だったが17年度は19日(9...

発見!先進の現場(60)鳥取県金属熱処理協業組合金属熱処理（2018/7/27 機械・航空機２）

■多能工化で有休取得率9割超鳥取県金属熱処理協業組合(とりねつ、鳥取県米子市、森脇孝理事長、0859・24・0363)は、金属加工業59社が組織...

日清食品HD、18年度「時短目標管理」導入残業25%減・有休8割取得へ（2017/12/5 総合３）

18年度に残業時間を16年度比20―25%削減し、有休取得率は16年度の約60%から80%超に引き上げを狙う計画だ。

大王製紙は終業時刻30分前以降の業務発注を禁止したほか、有休取得推奨日を設定した。過重労働の改善や有休取得率の向上を達成している。

社説/有休取得率の向上‐仕事と生活の両立、政労使で知恵絞れ（2016/3/8 総合４）

世界的にも低位にあるわが国の有休取得率を向上し、仕事と生活の両立を目指したい。 ... 旅行会社の調査によれば、15年の有休取得率でも日本は主要26カ国中25位だ。... 政府は20...

産業春秋/8月の新休日（2014/8/13）

有給休暇の取得率の低さが主因▼最近では有休を強制的に取得させる仕組みを取り入れる企業も多く、取得率は上昇傾向にある。とはいえ、取得率100%というビジネスパーソンにはほとんどお目にかからない▼...