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有給休暇取得率も80%台」(同)とする、プライベートの充実を引き出す、充実した働き方の実現にも注力している。
有給休暇取得率の向上や職場環境の整備をしてきた。... これらが功を奏し22年度は有休取得率が前年度比17・2%増の82・1%と初めて80%を超えた。有休取得日は同3・3日増の...
離職率低下/生産性向上 非鉄金属メーカーの日本青銅(東京都荒川区、佐々木太志社長)は、2023年の全社員の有給休暇取得率100%達成を目指し働き方改...
その取り組みは有給休暇取得率の向上や男性育児休業制度の取得推進、社内提案制度など多岐にわたる。... そんな同社を支える技術職社員の有休取得率が低いのが課題だった。... 多忙ゆえに達成率が低い社員の...
その取り組みは有給休暇取得率の向上や男性育児休業制度の取得推進、社内提案制度など多岐にわたる。... そんな同社を支える技術職社員の有給取得率が低いのが課題だった。... こうした地道な取り組みが成果...
光学機器や管楽器の部品加工を手がける小沢精密工業(浜松市浜北区、小沢大祐社長)は、2022年と23年に経済産業省などによる健康経営優良法人(中小規模法人部門)の認定を取...
総資産利益率(ROA)1・5%程度(同0・4ポイント増)、株主資本利益率(ROE)10%程度(同1・8ポイント増)とする...
この改正により、中小企業では月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率が25%から50%に変更された。... また、人手不足から有給休暇取得率の向上や労働環境改が難しい状況にもある...
本社オフィスの電力使用に伴う年間の二酸化炭素(CO2)排出量を2030年度に09年度比23%削減、22年度の年次有給休暇取得率70%以上、男性の育児休暇取得率100&#...
東京センチュリーと21年12月に結んだSLL(同580億円)では、環境目標のほか社員の年次有給休暇取得率70%、男性社員の育児休暇取得率100%の維持をSPTとした。
①新卒者等の3年以内離職率が20%以下②月平均所定外労働時間が20時間以下かつ月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいない③有給休暇取得率が平均70%以上または年間取得日数...
重点課題に掲げた「従業員の働きがいの追求」については、新卒女性採用比率や有給休暇取得率、喫煙率などを目標値とともに20年度の実績を掲載した。
臨機応変、他部門連携が力に 中野さんは年間休日数の多さや有給休暇取得率100%という条件に惹かれ、05年に中途入社した。
平均有休取得率が全国平均を大きく上回ったことなどが評価された。... 同工場では労働時間削減や年次有給休暇の計画付与などで、平均年間総労働時間は1854時間、平均有休取得率は71%を実現。&#...
有給休暇取得率の増加や福利厚生の充実なども進め、働きやすい環境を整備する。 ... 「Zoomや日程共有ツールを活用し、出勤率を約75%削減。
こうした取り組みの中で生まれた仕組みの一つが、1時間単位で有給を取得できる「時間単位有給制度」。... 新制度の導入により数時間単位での有給休暇の取得が増加。2016年に66%だった有給休暇取...
