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ダイハツ工業の桑田正規副社長は19日、認証不正の再発を防ぐ組織・風土改革に「3―5年かかる」との見通しを明らかにした。

トヨタ自動車の井上雅宏中南米本部本部長(60)がダイハツ社長に就き、現場経営に詳しい桑田正規トヨタ自動車九州副社長や、認証関連実務に明るいトヨタの柳景子カスタマーファースト推進本部副本...

親会社のトヨタ自動車から井上雅宏氏を社長に、桑田正規氏を副社長に迎え入れ、現場を重視した経営を実践する。

現在の近健太氏、前田昌彦氏、桑田正規氏の3副社長は退任し、ソフトウエアや電気自動車(EV)、新興国など重点3事業の現場トップとして陣頭指揮を執る。... 桑田氏はチーフプロジェクトリー...

このほど本体建築に向けた安全祈願祭を実施し、ウーブンHDのジェームス・カフナー最高経営責任者(CEO=写真)やトヨタの桑田正規副社長、施工業者、地元自治体の関係者らが出席した。

また顕彰碑除幕式に出席した桑田正規副社長は「喜一郎氏や創業メンバーの思いを胸に日々過ごしたい」とあいさつした。

組合側が正直に素直に話してくれたと思う」と総括するのは、トヨタ自動車執行役員の桑田正規さん。

同日オンライン会見したトヨタの桑田正規執行役員は「議論を十分尽くせたことに加え、生産計画見直しの前倒しなど課題に対してすぐに動いていくことを優先したい」と、回答を早めた理由を説明した。

近健太取締役執行役員(53)、前田昌彦執行役員(53)、桑田正規執行役員(51)の3人が就く。

「事前原稿はないので、どんなテーマが出てくるか分からない」と気を引き締めるのは、トヨタ自動車執行役員の桑田正規さん。

トヨタ自動車労働組合から一時金6・9カ月分とする要求案を受け取った桑田正規トヨタ執行役員は「6・9カ月要求の一時金は相当高いレベルだが組合員の頑張りにどう応えるか考えたい」と語った。

トヨタ春闘 “550万人“意識 (2022/2/16 自動車)

トヨタの桑田正規執行役員と、トヨタ自動車労働組合の西野勝義執行委員長に聞いた。 トヨタ自動車執行役員・桑田正規氏 「本音の議論」ベースに ...

インタビュー/トヨタ自動車執行役員・桑田正規氏 活躍の場、まだまだある トヨタ自動車は、アスリートのセカンドキャリア構築に最も注力する企業の一つだ。総務・人事本部長...

オンラインで会見した桑田正規執行役員は「賃金の議論よりも、会社や自動車産業が抱える課題をどう解決していくかに重点を置いた」と回答に込めた思いを述べた。

桑田正規執行役員は自動車産業で働く550万人への貢献として「カーボンニュートラルとデジタル化を2本柱として3年の区切りで徹底的に進めたい」と述べた。

従業員のがんばりに対しては「(10年連続となる)一時金の満額回答で報いる」(桑田正規総務・人事本部副本部長〈当時〉)格好となった。 ... 「熾烈&#...

新執行役員として桑田正規総務・人事本部副本部長が昇格する。

新人や若手は現場重視の配置に軸足を置き、「現場で自ら考え行動し専門性を徹底的に磨き上げてもらう」(桑田正規総務・事業本部副本部長)考えだ。

トヨタの桑田正規総務・人事副本部長は「多くの人に水素社会を身近に感じてほしい」と期待を寄せた。

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