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収入減補い効率化努力生む 時間外労働の上限規制の順守と、残業代の減少で収入減に不満を持つ社員―。... 残業代が減ると会社に無断で副業をしたり、転職したりする社員が出てしまうとして、...

「一時的に残業代が増えるが、じわじわと効果が出る。

32万1000円には、基本給に加え、一定時間の残業代に相当する勤務手当が含まれる。... 平均的な残業代込みの金額では、30万1000円を見込む。... 平均的な残業代込みだと、28万5000円を見込...

一方、残業代などを含む所定外給与は同0・9%増でプラスに転じた。

全社では3年連続で年間10億規模以上の増産体制を築いて余力はほとんどなく「残業代、休日出勤代を出せば増産できるわけでない」(吉田逸郎社長)と既存工場での増産は厳しい状況を説明する。&#...

「年間の電気代は1000万円程度軽減した」(土井社長)。... 残業代が増えようとも、電気代がコストに占める比率が高い熱処理業者の中には夜間作業を重視する所もある。... 平日の残業分...

熱処理業は売上高に占める電気代の比率は30%とも言われる。... それでも限られた原資で省エネ設備を導入したり、残業代を抑えたりするなど打てる手は尽くしている。 ... 売り...

このうち基本給が中心の「所定内給与」は1・6%、残業代を含む「所定外給与」は1・0%、それぞれ増えた。

基本給と残業代などを合わせた23年7月の名目賃金は、労働者1人当たり平均で22年7月比1・3%増の38万656円だった。このうち、基本給が中心の「所定内給与」が同1・6%増、残業代を含...

残業代などの支出を抑えるだけでなく、仕事を早く終えるために社員同士が連携し、個々の社員が企業全体の仕事のやり方を考えるなど想定していなかった効果も現れている。... 元々、同社は毎日20時過ぎまで残業...

基本給と残業代などを合わせた6月の名目賃金は、労働者1人当たり平均で前年同月比2・3%増の46万2040円だった。このうち、基本給が中心の「所定内給与」が同1・4%増、残業代を含む「所...

エピソテック、AIで空間情報検索 現場手順を簡単表示 (2023/7/28 中小・ベンチャー・中小政策)

24年4月からは残業代の上限規制が始まるため、業務効率化を図れるツールに可能性があると見込んでいる。

働き方改革に伴う残業規制でドライバーや輸送力の不足が懸念される、物流の2024年問題に対応し、ドライバーの待遇向上を図る。 ... 引き上げ率は各物流会社や配送ドライバーごとの残業状...

基本給と残業代などを合わせた名目賃金は、労働者1人当たり平均で22年5月比で2・5%増の28万3868円だった。このうち、基本給が中心の「所定内給与」が同1・8%増、残業代を含む「所定...

残業代を中心とする所定外給与は同0・3%減の1万9699円だった。

公立学校の教員は長時間労働が問題視されながら、残業代を支払う仕組みがない。

残業代を中心とする所定外給与は同1・1%増の1万9321円だった。

残業代などを計算する時に、人は資源のように見えるが、資源は使用すると減るし、コストになる。

同じ業績の場合、残業代や賞与を算出するベースとなる金額が増え、対象社員の年収は直近業績に基づく試算で約235万円増える。

残業代を中心とする所定外給与は同1・7%増の1万8807円だった。

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