記事検索結果

転籍も可「育成就労」、政府が創設決定外国人技能実習廃止（2024/2/12 総合２）

働く場所を変える「転籍」(転職)は、分野ごとに最長2年まで制限可能とする。... 育成就労は「人材確保」の目的に重点を置き、受け入れた人材を最長5年働ける「特定技能1号」の水準に育成す...

現在は、特定技能を持つ海外人材を日本企業に紹介する事業を手がける。... 技能実習制度に替わり創設を目指す新制度は、3年間の就労を基本とし、日本語能力や技能試験への合格を条件に、即戦力人材向けの別の在...

社説/外国人労働者の永住人材難、共存共栄の歩み加速を（2023/6/13 総合２）

政府は、外国人労働者の日本永住に道を開く在留資格「特定技能2号」の対象業種を2分野から11分野に拡大することを9日に閣議決定した。... 特定技能は人手不足対策として2019年に導入。... 2号は熟...

自民党の厚生労働部会は11日、政府が示した外国人労働者の在留資格である「特定技能2号」の対象を現行の2分野から11分野への拡大について了承した。... 相当程度の知識または経験を必要とする技能を有する...

改正入管法まで1カ月外国人労働者、都市部への流出どう防ぐ（2019/3/5 総合２）

新制度では新たな在留資格として「特定技能1号」と「特定技能2号」を創設し、単純労働も含む外国人労働者を受け入れることなどが柱だ。... 一方、高い技能が求められる2号資格には家族の帯同を認め事実上の永...

深層断面/ベトナム人、獲得困難に? 経済成長で人材争奪戦（2019/1/9 深層断面）

慢性的な人手不足に悩む産業界では、技能実習生の在留期間の長期化や、熟練技能者である「特定技能2号」になれば何度も期間の更新ができる新制度に歓迎の声は多い。... 日本へ最多の技能実習生を送り出すベトナ...

改正入管法、あすにも成立来年度に新制度導入へ（2018/12/6 総合２）

入管法改正案は、新たな在留資格として「特定技能1号」と「同2号」を創設し、単純労働も含む外国人労働者を受け入れることなどが柱だ。... 一方、高い技能が求められる2号資格には家族の帯同を認め、事実上の...

入管法改正案、自民強行採決来月10日まで成立目指す（2018/11/28 総合２）

入管改正案は、新たな在留資格として「特定技能1号」と「同2号」を創設し、単純労働も含む外国人労働者を受け入れることなどが柱。... 一方、高い技能が求められる2号資格には家族の帯同を認め、事実上の永住...

新在留資格首相、永住許可「個別に審査」（2018/11/27 総合２）

政府が2019年4月の創設を目指す新在留資格のうち「特定技能2号」は無期限の滞在が認められることに関し、首相は「在留資格を得さえすれば永住が認められるというものではなく、個別に要件が審査される」と述べ...

入管法改正案、あす委員会審議入り受け入れ態勢で与野党対立（2018/11/15 総合１）

入管法改正案は、新在留資格として「特定技能1号」と「同2号」を創設し、単純労働も含む外国人労働者を受け入れることが柱。... 一方、高い技能が求められる2号資格には家族の帯同を認め、事実上の永住も認め...

外国人5年で34万人受け入れ政府、入管法改正案で試算（2018/11/14 総合１）

改正案では、一定の知識や技能を持つ人材を対象にした「特定技能1号」と、熟練技能者を対象にした「特定技能2号」の二つの在留資格を創設する。

入管法案きょう国会提出無期限の在留、建設・車整備など対象限定（2018/11/2 総合２）

政府は外国人労働者の受け入れ拡大のため2019年4月の導入を目指す新在留資格のうち、無期限の在留を可能にする「特定技能2号」について、対象を建設、自動車整備など数業種に限定する方向で調整に入った。.....

経団連、新在留資格を評価対象業種の基準は明確に（2018/10/17 総合１）

外国人労働者は高度な日本語能力や熟練した技能を求められる「特定技能2号」に移行できれば永住権が認められ、配偶者や子どもを日本に呼び寄せられる。... その上で、既存の外国人技能実習制度と新たな外国人受...

新・在留資格(上)人材難、外国人に頼る（2018/10/16 総合１）

そこで一定の知識や技能を持つ人材を対象にした「特定技能1号」と、熟練技能者を対象にした「特定技能2号」の二つの在留資格を創設。... 特定技能1号は在留期限が通算5年で家族の帯同を認めないが、同2号は...