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経営士の提言/社会貢献へ組織活性化−感動するモノづくり重要 （2008/8/20）
急激な転換を避けるためには、企業や組織の機能目的を豊かさや感動などで創造して、自己検証できる感性力が必要になってくる。 企業や組織の究極の目的は人間社会への貢献である。... 価値創造は機能定...
