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中部産業連盟はセミナーやイベント、研修などの開催を通じて、企業基盤の強化や人材育成を支援している。

ほかにも文系や理系を問わず、新入社員に対して集合研修でソフトを学ぶ機会を提供している」 ―学び直しはどのように生きていますか。

生活産業ビジネス塾(3)ブランドとブレンドの素敵な関係(上) (2024/6/14 生活インフラ・医療・くらし2)

企業研修などを通じて、イノベーションや新規事業開発の指導を行う。

東京海上グループの新入社員研修や幹部人材研修を担うほか、取引先企業にも人材教育を提供する。 ... ビジネスマナーやハラスメント対策、対人スキルなど多様な研修メニ...

氷河期世代の求職者に研修などをした上で、仕事体験やトライアル勤務を受けられるようにする。... 「さっそく就活コース」はキャリアコンサルティングと3日程度の研修をする。... 「じっくり就活コース」は...

電子機器などの廃棄物から重要鉱物を回収する「都市鉱山」や次世代原子力発電の小型モジュール炉(SMR)など計三つの作業部会を新設するほか、汚職防止に向けた研修プログラムなどを実施する。

経営ひと言/NECファシリティーズ・橋谷直樹社長「人材を早期育成」 (2024/6/12 電機・電子部品・情報・通信2)

千葉県我孫子市に研修施設「FM―Base」を新設。

ホンダも順法精神向上のための研修や型式指定申請に特化した監査体制の運用を始めた。

「若手にデジタル変革(DX)の研修を実施した後、今度は逆に若手に講師役になってもらい社内外の人に教える機会を提供する。

5月に国登録有形文化財の旧川越支店(埼玉県川越市)を改装した「りそなコエドテラス」を開業し、今後は本社に隣接する研修センターの一部を子どもの支援拠点にする。... ユースベースの2拠点...

ものづくり現場のリアル英会話(26) (2024/6/13 マネジメント)

企業における国際人材育成の指導・研修講師の経験が豊富。

話し方・伝え方のスペシャリストの中島氏は「今どきのビジネスマナー実践研修」と題し、新入社員向けの基本からベテラン社員にも役立つデジタル変革(DX)対応やコロナ禍以降変化してきたマナーの...

埼玉産業人クラブNITEC埼玉産学交流会(杉本賢次会長=丸一ゴム製作所社長)は4月5、6日の両日、新潟県で学外研修を実施した。... 中締めのあい...

コロナ禍を機に動画を充実させており、総合研修センターでの講義などもアップしている」 ―今後強化したい取り組みや目標は。

生活産業ビジネス塾(2)イノベーションとしての回転ずし(下) (2024/6/7 生活インフラ・医療・くらし2)

企業研修などを通じて、イノベーションや新規事業開発の指導を行う。

学生の交流サロンや、保育人材育成用の研修室などを設置した。

ユアテック、新人10人が研修成果披露 送電部門発表会 (2024/6/6 素材・建設・環境・エネルギー1)

同技能訓練は研修期間で得た技術・技能を再確認する“場”として実施。研修では送電工事において重大事故につながる「感電・墜落・落下物」を防ぐための基本ルールを徹底してきた。 研修を終えた...

経営ひと言/東レ・大矢光雄社長「着実に意識改革」 (2024/6/6 素材・建設・環境・エネルギー2)

営業系人材向け研修プログラムにデータ分析を新設したほか、価格のバラつきを見える化するデータ基盤も整備。

このほどタイのバンコク都市管理局から幹部14人を受け入れ、研修を行った(写真)。... 研修期間は1週間で、ワークショップやロールプレーなどを通じた研修のほか、企業見学や東京の港区役所...

社員データを蓄積し、個性や経歴に応じた人事を行う」 ―社内研修制度の構築を進めます。

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