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各コースで等級基準を明文化しているので、社員は今後どのようなことを学び、スキルを高めれば良いのかが分かる仕組みになっている」 ―プロフェッショナル人材の育成に向け、専門スキルとビジネ...

三菱倉庫、企業内大学を開校 (2024/4/19 生活インフラ・医療・くらし2)

カリキュラムとして、従来の階層別研修や語学、資格取得講座に加え、専門性を獲得する講座、ベテラン社員による社内経験知共有講座、社員の声から生まれた「失敗事例の共有」講座、異業種との交流講座、外部教育機関...

現在は文部科学省事業で作成された大学のリサーチ・アドミニストレーター(URA)の研修に120人以上が参加している。 ... 外部のURA研修だけでは足りず、NICTと...

(木曜日に掲載) 経営アドバイザー 飯田剛弘ビジネスファイターズ合同会社CEO/マーケテ...

日立建機は子会社の日立建機日本(埼玉県草加市)のテクニカルトレーニングセンタ(茨城県土浦市)で、点検リポートの作成アプリケーションの研修を始めた。

また他社に出向いての社外研修など、さまざまな学びの機会を作っている。

一方、人材育成としては技能研修の例として技能五輪が挙げられる。

そのヒントとなるのがハーバード大学経営大学院の日本研修だ。 以前、本欄でも書いたが、同校には東北地方を定期的に訪問する研修プログラムがある。 ... 今回の研修を引...

ADKグループでは2024年度の新入社員研修内でも生成AIに関する研修プログラムを実施し、新しい顧客体験の創造につながる人材育成に力を入れるという。

情報を集約・共有し、事業社への宣伝支援や研修会開催、県民への情報提供などを行う。

まだ介護に直面していない従業員に対しても早めに制度を周知、研修などの実施も求める。

【高松】中小企業基盤整備機構四国本部は、2024年度の中小企業大学校四国キャンパスで、中小企業の人材育成・創出関連の研修17講座を開講する。... 24年度は新規テーマ「階層別研修」を設けて、新任管理...

不断 デジタル人財育成(42)ミネベアミツミ 現場の課題、早期解決 (2024/4/17 電機・電子部品・情報・通信2)

具体的には外部のIT企業が提供する研修への受講を通じて技術の獲得を促す。 例えば、米アマゾン・ウェブ・サービスの「AWS」の認定資格を得るための研修を受講した社員や、分析ソフト「Ta...

第36回「中小企業優秀新技術・新製品賞」(2) (2024/4/17 中小企業優秀新技術・新製品賞2)

企業の社内研修や学校教育、学習塾など幅広い学習現場の運営効率化への貢献を進める。

東大阪商工会議所は市内企業の新入社員を合同で研修する。... 「会社の垣根を超えた仲間を作り、仕事の悩みを相談できる心強い心の友にしてほしい」と、“同期”が集まる機会を研修だけに終...

2013年にサニックスと九州産大は福岡県宗像市とともに、産学官相互協力による大規模太陽光発電所「ソーラーパークむなかた」(出力1996キロワット)を設置しており、同発電所は九州産大の実...

重量屋、来春団体設立へ 人手不足など課題解決 (2024/4/16 機械・ロボット・航空機1)

人手不足対策や人材育成のために、研修センターを設立したり福利厚生の充実などを求めたりするなど活発な意見交換が行われた。 ... 重量屋業界はこれまで業界団体がなく情報交流も少なかった...

ものづくり現場のリアル英会話(18) (2024/4/18 マネジメント)

企業における国際人材育成の指導・研修講師の経験が豊富。

新光重機、ICT建機を拡充 省人化・品質向上 (2024/4/16 機械・ロボット・航空機2)

ICT建機に関する研修を受講するなど高い専門性を持ち、データ処理などICT建機の導入をサポートすることにより、需要を喚起する役割を担う。

大学生・高校生を対象とした特別講義や参画企業の工場見学、インターンシップ(就業体験)や研修、小中高生を対象にした出前授業などを実施した。

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