大学にとってはオープンイノベーションのすそ野を経営の意思決定が速い中堅企業に広げることで機動的な産学連携につなげる狙いがある。... 「産学連携では企業規模問わず、大学側と経営層が緊密なコミュニケーシ...

経営層向けワークショップ型シミュレーションや本社の災害対策本部向けなどを用意する。... 11年に開始した経営層向けの机上訓練は会社として向かうべき方向性などを話し合いながら検討する内容だ。

日立ソリューションズ・クリエイト(東京都品川区、南章一社長)は、経営層と従業員の分け隔てなく対話を促す仮想オフィスのソリューション「従業員エンゲージメント育みサービス」を6月10日から...

生産本部長の片桐真人上席執行役員は「数年前から生産上の有機溶剤使用のリスクを経営層が認識し、ホットメルト製法導入に取り組んできた」と説明する。

資生堂はサービス業などの企業の従業員や管理職、経営層を対象に、研修プログラム「ビューティー&セルフプロデュースプログラム」を始めた。

経営層の不祥事を踏まえ、企業風土と体制の変革を誓う。

(木曜日に掲載) 経営アドバイザー 飯田剛弘ビジネスファイターズ合同会社CEO/マーケテ...

ただ多くの企業は猛烈に働いてきた人たちが経営層や管理職層にいて、その人たちが決めた人事評価や働き方改革だとどうしても偏りが出るのではないかと思います。

5回シリーズの3回目の本稿では、経営に対するモデルベース開発(MBD)の貢献の仕方をご紹介する。 ... つまり、経営方針にのっとった、ありたい姿である「What」を...

中西裕恵執行役員兼人事総務部長は「経営層が理解を示し推奨するように、トップダウンとボトムアップの両面から推進したい」と話す。

経営層と密にやりとりして、DXの目的と目標を明確化してから、各部門のあるべき姿や目指すべき方向性、役割を定めていくことが重要です。... (木曜日に掲載) ...

対策を進めるには経営層の情報セキュリティーに対する意識をさらに高める必要もある。

変えてはならないものとして「安全」を経営の最重要項目に掲げる。この1年、鉄道設備のトラブルが相次いだことに対し、原因究明と対策に加え、「経営層が現場と双方向で話し、安全モードを高くしたい」と語った。&...

電通は大企業の従業員を対象に企業の変革に関する意識調査を実施し、自社の目指す変化に関する情報発信や取り組みの状況について「会社や経営層からの情報発信・動きがない」との回答が31・0...

生成AI研修を受けた経営層が「使いこなす必要がある」と判断した背景はあるものの、現場レベルでも業務効率化への危機感が募っていた。 ... アイザックは部長級から入社1―2年目の若手ま...

体験交流会など実施 【名古屋】ビジネスファイターズ(愛知県津島市)最高経営責任者(CEO)の飯田剛弘氏は、中小企業経営者向けに「中小企業AI活用協会」...

大坪正人代表理事(由紀ホールディングス社長)は「2030年に累計約4万人の資格保有者を目指し、今後、オンデマンド講座や会員経営層向けの講座、FSの魅力を広げるアンバサダー制度などを検討...

現場で働く職人から監督、経理担当や経営層まで幅広く使え、資材管理から入出金管理、協力会社管理まで豊富な機能を搭載。各情報を分析し、経営状況の可視化までサポートする。 ...

今後、問題発生時に除名を含む厳しい処分を行うほか、経営層と支店との対話強化や人事制度改革などを各社に提案し、意識改革を促す。... コロナ禍で経営が悪化する中、近畿日本ツーリストをはじめ、多くの旅行会...

抜本的な対応が必要な不採算・低採算事業には経営トップが直接関与する。経営層が持つ情報を生かし、投資判断や他社との連携も含めて柔軟に対応策を考え、再構築する。 今中計で経営基盤を強化し...