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KDDIは、従業員の同性パートナーが親権を持つ子どもを社内制度上「家族」として扱い、祝い金や休暇、手当の適用対象とする「ファミリーシップ申請」を始めた。配偶者との間に子どもを持つ人と同様に、育児休暇や...

渡辺社長は自身の出産や育児の経験も踏まえながら、女性社員の待遇改善に注力。... 導入のきっかけは育児休暇を最大期間取得した社員が育児休暇中の環境変化についていけず、退職してしまったことだという。&#...

育児休暇取得を後押しする。... 数年前まで男性従業員の育児休暇の期間は5日―2週間程度だった。... 働きやすい環境を整備するための試みは、育児休暇の後押しにとどまらない。

通常勤務時の8割の月給を支払い、30代への適用は育児と介護に限定する。... 社員の自律的なスキル向上やキャリア形成を支える休暇制度も導入した。... 休暇期間が原則、6カ月―3年間で、海外の大学進学...

また育児時間確保のための時短勤務や看護休暇、時間外労働の制限について、小学校卒業まで可にしています。... プライベート充足のためにも、半日単位や2時間単位で取得できる有給休暇制度を導入しており、過去...

配偶者が妊娠・出産した男性社員向けの特別休暇を4月に刷新。... 特別休暇を使う間、給料は支払われ、通常の年次有給休暇の日数は減らない。 ... 男性社員が育児に参加することが当然の...

三井E&S、「プラチナくるみん」認定取得 (2020/3/4 機械・航空機 2)

三井E&Sではグループで、2017年度から男性社員の育児休業取得促進、働き方改革実現を目的とした年次有給休暇の取得促進などを推進してきた。

これまで育児や介護、看護の用途に限っていたが、こうした条件でなくても在宅勤務を認める。... 休暇は主に7月下旬から8月中旬の取得を想定するが、五輪期間以外に休暇を充てても良い制度とする。... これ...

双日が男性の育児休暇の取得を促進している。... 同社の15年度の男性の育児休暇取得率は4・1%で、平均取得日数は3・3日。... 同年12月に第1子が誕生した際には育児休暇を1日...

「保活」の言葉が世間をにぎわせ、育児休暇を終える前からシビアな問題を当事者に突きつける。

関連制度の充実に加え、育児休暇中の社員へのフォローを厚くするなどして、男性社員を含む全対象者が育休を取得している。... また、17年の育児・介護休業法改正以前から最長2年間の育休制度を設けている。....

産業春秋/働き方改革 (2020/1/31 総合1)

社員が休暇取得に“後ろめたさ”を感じる職場ではなおのことだ。 中堅スーパーのデライト(愛知県豊橋市)は、社内交流サイトで社員が休暇中の出来事などを共有している。... 中には育児をし...

05年には男性の育児休暇制度を開始した。... 16年には孫が生まれた時に育児休暇を取れる「イクじい・イクばあ休暇」を設けた。

中国では育児専用サイトをオープンした。... 育児は人間として成長するための刺激になる。子どもの運動会なども含め、ぜひ休暇をとってもらいたい」 【記者の目/人に寄り添う戦略に注目】&...

小泉進次郎環境相は15日、第1子誕生後に「育児休暇」を取得する考えを表明した。... オンライン会議システムなどを活用したテレワークや短時間勤務を行いながら、3カ月間で計2週間程度、育児に充てる時間を...

一方、小泉進次郎環境相が約2週間分の育児休暇取得を表明したことについて「公務最優先、危機管理万全という条件の下で育児の時間を確保すると聞いている。男性の育児休業は取得しやすい職場風土、社会機運の醸成が...

双日社長・藤本昌義氏 男性も堂々と育児休暇を 部下の育児に理解を示し、仕事と育児の両立を後押しする「イクボス宣言」を全ての部長が署名している。女性社員だけでなく、男性社員にも堂々と育...

年次有給休暇の取得率向上にも力を入れている。取得率70%以上を全社目標に掲げ、休暇を取りやすくするための制度改正などを行った。... 24時間保育の利用経験者は「交代勤務でも育児をしながら働き続けられ...

また個人のニーズに応じたサービスを強化すべく、ポータル内のマイページで、受け取る年金や育児休暇の取得可能日数などの確認も可能にした。

育児休暇明けの先輩が海外企業からのお問い合わせにブランクを感じさせずに英語でテキパキと応対する姿を見て、私も先輩のようになりたいと思った時、この言葉と理想の姿が結びついて、どうしたら皆に頼られる存在に...

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