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記事検索結果
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三菱UFJ信託銀行は、ミンカブ・ジ・インフォノイドと共同で企業従業員の自律的な資産形成を促進・可視化して支援するデジタルアプリケーションの社内実証実験を始めた。実証実験を通じ、企業の人的資本経営の総合...
脱炭素やデジタル化など事業環境が大きく変化する中で自律的なキャリア形成を一段と推進することが、女性管理職比率の上昇にもつながる見通し。
2021年8月からデジタル変革(DX)の教育プログラム『DXカレッジ』でデジタルの基礎的な能力を身に付ける研修を全社員に向けて始めた。... データ分析やツールの作成といった実務的なテ...
社会的効果まで視野に入れた、スポーツによるまちづくりを展開する動きも先進地域で進む。 ... また地域の課題を現場で発見して、その解決に向けた活動を自律的かつ柔軟に行える民間非営利団...
リスキリング(学び直し)やキャリア形成支援などを通じ、社員の専門性、自律性を高めている。... ―自律的にキャリアを選べる複線型の人事制度を導入しました。 ... 「...
中堅企業と支援機関がネットワークを作り、自律的に成長するエコシステムを目指したい」。... 各地域の産業支援機関が「代表機関」として支援の中心的な役割を担うほか、大手企業の経営者やコンサルティング会社...
従来のゼネラリストだけでなく、変革を起こすリーダーやM&A(合併・買収)、デジタル化などを推進できる専門人材を中長期的に育成するため、全社員を対象に継続的、自律的に学習できる教...
小売りや物流、通信といった国内需要をベースとしていた産業による水平的統合/垂直的統合が進んできているのが、IN-IN型M&Aでの特徴と言える。 ... 「為...
「一人ひとりが自律的にさまざまな人とつながり、共創しながらイノベーションを生み出していこう」と呼びかける。
経済安全保障や脱炭素、人権など世界的な課題にどう対応するか、という点も重要だ。... 支援機関と中堅がネットワークを作り、自律的に成長するエコシステムを目指す」 ―中堅の重要性をどう...
本人が実際に足を運ばなくても、定性的なやりとりを踏まえ、相性を調べられる。... 基本ソフト(OS)と、制御ソフトの「グーグルクロム」や伝達ツール「スラック」などのソフトウエアの間に位...
全社的な人材育成の観点から企業風土改革にも取り組む。自律的に考え、行動するカルチャーを醸成する。... 財務や税、法務など総合的な知識、専門性が必要であり、コンサルを強化していく」 ...
経営支援事業者や自治体と連携して支援体制を構築し、知財に関する課題解決から知財を活用した製品のプロモーションまで包括的に対応する。... 将来は自治体自身が知財支援の取り組みを強化し自律的に活動するこ...
その上で、大企業と比べ、国内外での地理的拡大、事業分野の拡大、質的な深化、生産性改善といった成長の伸びしろがある。... 中堅が自律的に成長できるメカニズムをどう作っていくかが重要だ」
ジャパンマリンユナイテッド・灘信之社長 自律的に動く 行動のモチベーションになるのは好奇心を高め、柔軟な発想から自律的に動くことだ。... 世界...
これにより、多様な社員が、多様な働き方を実現しながら自律的に多様なキャリアを構築・成長できる枠組みを実現させる。
各部門から具体的な職務内容を募集し、社内のイントラネットに掲示。... 2023年7月に導入した職務等級制度と合わせて運用し、社員の自律的なキャリア形成や、継続的に挑戦・変革できる企業風土を築く。&#...
