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記事検索結果
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思考力・人間力・俯瞰力が重要に 45年ほど前、大学院生として修士論文を執筆するため、研究の日々を送っていた。恩師(指導教授)から「教科書的な知識に...
(次回は日さく社長の若林直樹さんです) 【略歴】ささき・いちろう 83年(昭58)名大院卒、同年ブラザー工業入社。
防災に自助・共助・公助を 日本には111もの活火山があり、それは世界の約1割に相当する。また、世界中で発生するマグニチュード6以上の地震の約2割が日本とその周辺で...
(次回は日さく社長の若林直樹さんです) 【略歴】ささき・いちろう 83年(昭58)名大院卒、同年ブラザー工業入社。
新時代を迎えた水循環 当社は1912年(明45)の創業以来、井戸掘削をはじめとした地下水開発に携わっており、地下水に育てられたといっても過言ではな...
(次回は日さく社長の若林直樹さんです) 【略歴】ささき・いちろう 83年(昭58)名大院卒、同年ブラザー工業入社。
日さく(さいたま市大宮区、若林直樹社長)は、社員が個人目標を設定し、達成度を人事評価に反映する目標管理制度を4月に導入した。
社会貢献、ビジネスに直結 国連の持続可能な開発目標(SDGs)は2015年9月に国連において全会一致で採択された。当社がSDGsに関する取り組みを...
(次回は日さく社長の若林直樹さんです) 【略歴】ささき・いちろう 83年(昭58)名大院卒、同年ブラザー工業入社。
「『人を大切に、誰1人取り残さない』が経営の要諦だ」と話すのは、日さく(さいたま市大宮区)社長の若林直樹さん。... だが「今は国土強靱化の方針下、追い風が吹いてい...
若林直樹支部長(日さく社長)は、「経済情勢は厳しい状況にあり、中小企業はこの局面を乗り越えなければならない。
ノー残業で社員の意識改革 建設業界での仕事は、「成果が形に残る」「達成感がある」「技術が身につく」と言われているものの、人手不足が懸念されている。建設業は「きつい...
(次回は日さく社長の若林直樹さんです) 【略歴】ささき・いちろう 83年(昭58)名大院卒、同年ブラザー工業入社。
社員、誰1人取り残さない 当社は井戸を掘る「さく井工事」を主力に地質調査、特殊土木の3事業を経営の基盤としている。2022年に創立111年を迎えたが、事業環境が厳...
【さいたま】日本技術士会埼玉県支部(若林直樹支部長)は、「CPD見学会・講演会」を開き、特殊ミラー製品を手がけるコミー(埼玉県川口市、小宮山栄社長)...
