日本生産性本部の茂木友三郎会長は15日の年頭会見で、持続的な賃上げと経済成長の実現について「価値に見合った価格を設定するなど付加価値の増大を軸とした生産性向上が不可欠である」と強調...

また、キッコーマンの当時社長だった茂木友三郎さんに「これからは食育が大切だ」という話をしたところ、キッコーマンは05年から、小学生(主に中学年)を対象とした出前授業「キッコーマンしょう...

同本部の茂木友三郎会長はあいさつで「デジタル化や人材育成の強化が重要」とし、付加価値拡大の実現に向け変革の必要性を強調。... 冒頭、茂木会長は日本の持続的な成長に向け「一人ひとりの生産性を上げて経済...

改革の実践者 日本生産性本部・茂木友三郎会長 サービス産業生産性向上、ワークライフバランスの推進、女性活躍推進、公共人材育成を目指す日本アカデメイアの創設など、日本の生産性運...

式典には日米の関係者約670人が集まり、茂木友三郎名誉会長は「KFIは世界進出のモデルとなってきた。... 茂木名誉会長は「しょうゆをグローバルスタンダードの調味料にすることを目指し、インドやアフリカ...

現地で記者団の取材に応じた茂木友三郎キッコーマン名誉会長(写真)は50年間を振り返り、「早い時期に米国に進出したことで、米国人が日本のしょうゆを自分たちの調味料と捉えてくれた」と述べた...

悼む 「社会全体目配り」 キッコーマン・茂木友三郎取締役名誉会長 椎名さまのご逝去に際し、心からお悔やみ申し上げます。

22年に「令和臨調」を立ち上げた日本生産性本部会長(キッコーマン取締役名誉会長)の茂木友三郎氏に日本社会の抱える課題と処方箋について聞いた。

10月にはEV新会社が25年の受注開始を発表した(3月4日) 令和臨調、始動 令和国民会議(令和臨調)の発足大会...

茂木友三郎名誉会長は「企業の役割は需要を創り出すこと」と話す。 茂木名誉会長が経営者としての信念をもつきっかけを与えたのは、学生時代に読んだ、ピーター・ドラッカーの「現代の...

日本生産性本部の茂木友三郎会長は、日本の持続的な成長に向けて「国民一人ひとりが持てる潜在力を発揮し、付加価値を生み出し、生産性を向上させていくことが大切」とあいさつした。

(編集委員・鈴木岳志) 改革を1歩でも前に 令和臨調の茂木友三郎共同代表(キッコーマン名誉会長...

茂木友三郎日本生産性本部会長(キッコーマン取締役名誉会長)や小林喜光三菱ケミカルホールディングス取締役らが共同代表となり、産学の有識者らが当初80人参加。... 茂木共同代表は「平成か...

共同代表には、日本生産性本部会長の茂木友三郎キッコーマン名誉会長、小林喜光三菱ケミカルホールディングス取締役、佐々木毅元東京大学総長、増田寛也日本郵政社長が就く。... 同日、都内で会見に臨んだ茂木会...

生産性本部会長の茂木友三郎キッコーマン名誉会長、小林喜光三菱ケミカルホールディングス(HD)取締役、佐々木毅元東京大学総長らを中心とするメンバー構成となる。 ...

日本生産性本部の茂木友三郎会長はキッコーマンで米国への工場進出を主導するなど米国経済の激動を目の当たりにしてきた。

茂木友三郎名誉会長(86)は留任する。

日本生産性本部の茂木友三郎会長は「新たに3カ年(2021年度から23年度)からなる第2次中期運動目標を策定し、コロナ危機を乗り越え、新たな未来を開くべく、日本の改革に向け具体的な実践活...

トップダウン経営の習得を 労働力人口の減少が見込まれる中で生産性を向上していくには、質の高い労働力の活用と働き方改革が必要だ。多様な発想や視点が、急速な環境変化への対応力や経済成長の...

リスクとって需要を創造 経営学者ピーター・ドラッカーの金言に「企業の重要な役割の一つは、人々の持つ欲求を有効需要に変えること」というものがある。生産性を向上するには、効率化の推進か、...