記事検索結果

23春闘/連合、賃上げ3.70% 高水準を維持第3回集計（2023/4/6 総合３）

加盟組合のうち2484組合の定期昇給分を含めた賃上げ平均総額は、1万1114円(賃上げ率3・70%)となった。... 2484組合のうち、組合員300人未満の1528組合の賃上...

23春闘/賃上げ3.76%、30年ぶり水準維持連合・第2回集計（2023/3/27 総合３）

連合は2023年春闘の第2回回答(3月23日時点)をまとめ、加盟組合のうち1290組合の定期昇給分を含めた賃上げ平均総額は1万1554円(賃上げ率3・76%)と...

23春闘/野村証、賃上げ3%上回る例年水準超え（2023/2/8 総合３）

野村証券は7日、職務内容に応じて支給するベースサラリーの「職務給」の引き上げ幅について、2023年度は例年平均3%程度を上回る水準にする方針を示した。... 職務給の引き上げ分は例年...

社説/税制改正の課題(下)防衛増税、政権の実行力に懸念（2022/12/19 総合２）

増税財源が宙に浮いたまま防衛3文書を改定する事態を招いた政権の責任は重い。 ... 法人増税については閣僚からも「投資と賃上げに水を差すことにならないよう慎重であるべきだ」と異例の反...

22春闘/賃上げ、3年ぶり2%超連合まとめ（2022/4/15 総合３）

賃上げが明確に分かる組合(1562組合)のベア分の賃上げ額については、全体の組合は賃上げ率0・62%(1857円)となり、21年同時期比で0・06ポイント...

今年度賃金動向、「防衛的賃上げ」3.6ポイント増日商（2019/7/30 中小・ベンチャー・中小政策）

これに対し、「防衛的な賃上げ」組は3・6ポイント増加し36・3%。賃上げ組の約3分の2は「防衛的」。... 「引き上げを行わない」は3・8ポイント減少し22・5%。

2018年4月から…こう変わる酒税法改正、無期転換ルール（2018/3/29 総合１）

勤続5年超の有期雇用社員のうち希望者は無期への転換が可能に ◇障がい者の法定雇用率を2.0%から2.2%に引き上げ ◇投資家に対する...

深層断面/“官製春闘”5年目「賃上げ3%」ハードル高く… （2018/1/24 深層断面）

政権が賃上げの旗を振る“官製春闘”は5年連続で、しかも今回は安倍晋三首相が連合の“お株”を奪うかのように、17年秋に3%以上の賃上げを経済界に早々に要請する異例ずくめの展開だ。... 現時点で...

18春闘/賃上げ3%が焦点−経団連会長が呼び掛け（2018/1/23 総合３）

経団連の榊原定征会長は冒頭のあいさつで、春闘に関する経営側の指針について触れ「3%賃上げという社会的期待も意識しながら、従来に比べ踏み込んだ呼び掛けを行っている」と、改めて企業に賃上げを促した...

18春闘/賃上げ3%呼びかけへ経団連、首相要請に対応（2017/12/21 総合３）

安倍晋三首相が経済界に3%程度の賃上げ率(定期昇給とベースアップの合計)実現を要請していることに対応するもので、最終的にどのような表現で春闘方針に盛り込むかは榊原定征会長に判断...

税制改正大綱、広く薄く財源確保−新税創設、たばこも増税（2017/12/15 総合２）

法人減税も大企業は賃上げ率3%以上の高い壁をクリアするのが条件だ。... 【ニッセイ基礎研究所専務理事・櫨浩一氏「賃上げ3%困難」】企業にインセンティブを与え、賃上...

首相、賃上げ3%に期待税制優遇・中小対策を検討（2017/11/23 総合２）

首相は2018年春闘の労使交渉について「生産性革命をしっかり進める中で3%の賃上げが実現するよう期待している」と訴えた。... 安倍首相は「賃上げは企業に対する社会的要請だ」と強調。「過去最大...

18年春闘で賃上げ3%要請-経済財政諮問会議（2017/10/27 総合２）

【社会的要請】同日の諮問会議では、経団連の榊原定征会長を除く民間議員も、賃上げは社会的要請だとして3%の賃上げ実現への期待を表明。... 【人件費は微増】 ...

日商がヒアリング、中小企業の賃上げ3.1ポイント増の58.7% （2017/1/12 モノづくり基盤・成長企業）

日本商工会議所が2016年12月のLOBO(早期景気観測)調査に付帯して会員中小企業に「2016年度の所定内賃金動向」を聞いたところ、賃金を引き上げた(予定を含む)企業...

大手企業の最終集計、賃上げ3年連続2%超−建設、際立って高く（2016/7/7 総合４）

賃上げ率が3年連続で2%を上回ったのは97年―99年以来。... デフレ脱却と経済の好循環を目指す安倍晋三政権が企業に積極的な賃上げを呼びかけてから3年目となる“官製春闘”だが、過去最高水準の...