- トップ
- 検索結果
記事検索結果
28件中、1ページ目 1〜20件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
「現地のニーズを捉えて、プレステージ化粧品の開発に生かしていく」と中国市場での事業方針を語るのは、資生堂会長の魚谷雅彦さん。
資生堂・魚谷雅彦会長 重点領域に投資 急激な外部環境の変化を受け、現在実行している中期経営戦略を進化させながら、長期的な成長を目指し、「ブランド...
資生堂・魚谷雅彦会長 新たな変革を 「守り」から「攻め」に転じる躍動の年に新しいイノベーションを巻き起こしてほしい。
「これまでの守りから攻めのマーケティングにシフトする」と強調するのは、資生堂会長最高経営責任者(CEO)の魚谷雅彦さん。
「今までにない普通でないモノを発想してほしい」と、研究開発人材の育成に期待するのは資生堂社長の魚谷雅彦さん。
資生堂・魚谷雅彦社長 希望の年に 創業150周年を迎え、新たな未来を切り開くための一歩を踏み出す希望の年となる。... 社員の力を合わせ、未来の...
「デジタルはツールとして存在する」と笑顔を見せるのは、資生堂社長の魚谷雅彦さん。アクセンチュアと、資生堂グループのデジタル・IT関連業務などを手がける共同出資会社を設立した。
「未来を一緒につくろう」と入社式で新入社員に語りかけるのは、資生堂社長の魚谷雅彦さん。... 『世界中の人々を健康で美しくする』を目指す資生堂ファミリー入りを歓迎した。
(仙台市青葉区) 【積極的に主張 資生堂・魚谷雅彦社長】 現状、新入社員は一番お客さまに近い存在。
【資生堂・魚谷雅彦社長兼CEO/人間力が大切】 皆さんの新たな感性と発想力を最大限に生かしてほしい。... 資生堂の強みは社員の個性と多様性。
【未来を決める/資生堂・魚谷雅彦社長】 2017年は事業基盤の再構築を完遂する年で、資生堂の未来を決める重要な年。
「世界の人に『おもてなし』は『ホスピタリティー』とは少し違うと説明している」と話すのは、資生堂社長の魚谷雅彦さん。... その上で、資生堂の強みは「最先端の技術力」とする。 ... ...
「三つの要件を満たさないと採用しない」と話すのは、資生堂社長の魚谷雅彦さん。... 魚谷面接官の求める人物像はハッキリしている。
