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シャープは5日、従業員に支給する夏のボーナスを減額する一方で、自社商品の購入が可能なクーポンを別途支給する方針を示した。

【電子版】先週の注目記事は? (2019/6/11 特集・広告)

■アクセスランキング・ベスト10(6/3~6/9) 1位 シャープ、賞与減額でクーポン支給 業績悪化が社員に影響 ...

東芝、従業員の賞与削減終了 (2018/3/15 総合3)

東芝は14日、経営危機に伴い2016年4月から実施してきた一般従業員を対象とした賞与減額などの緊急対策を3月末で終了すると発表した。... これまで賞与は0・25―1カ月分を削減した。... 役職者を...

東芝、4―9月期業績予想を上方修正−営業黒字転換 (2016/8/15 電機・電子部品・情報・通信)

16年3月期の構造改革や、賞与減額による費用削減効果が寄与する。

給与水準は持ち直しつつあるものの水準は低く、これに賞与減額が加わったことで個人消費の回復力が鈍っているようだ。 ... 他方、15年夏季賞与は前年比2・8%減の35万6791...

ドコモはインドでの投資失敗に加え14年3月期業績の計画未達を受け、執行役員以上の賞与を減額する。加藤社長と前社長の山田隆持相談役、副社長2人は「さらに減額する」(同)が具体額は公表しな...

すでに10月から13年9月までの追加の給与カットや賞与減額を労働組合に申し入れている。

急速な悪化を受け、日立化成工業や住友ベークライトなどは、下期以降に管理職の賞与減額や不採算事業の再編など緊急対策に着手した。

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