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総務省の「労働力調査」によると、コロナ前は上昇基調にあった転職率が2020年に入り男女とも低下した。... さらに約12%に転職の意向を尋ねたところ、7割以上が「転職活動中」「転職したいが、ま...

経済発展、転職率高まる ベトナムの人口は約9600万人でタイは約6800万人。... アジア開発銀行が9月15日に発表したベトナムの2020年の国内総生産(...

厚生労働省が9日発表した2017年の雇用動向調査によると、労働者全体に占める就職や転職をした人の割合を示す「入職率」は、前年比0・2ポイント上昇の16・0%となった。... このうち、転職率は...

厚生労働省が23日発表した2016年の雇用動向調査によると、昨年1年間に就職や転職をした人が労働者全体に占める割合を示す「入職率」は前年比0・5ポイント低下の15・8%となった。... トータ...

同国では従業員教育にコストをかけず、転職率が高い。... 海外関連では、2016年に中央アジアのキルギスでの、税務職員向け税金徴収率向上のためのLMS構築案件に関し、国際協力機構(JICA&#...

しかし、両国とも人件費をはじめ生産コストが急上昇し、技術者・熟練工の転職率も高まり、十分な品質管理が難しいと判断。

しかし、現地調達率は徐々に拡大している。... 加えて、インドネシアは従業員の転職率が日本に比べ高く、平均10%以上と言われる。同社は昼食や残業食など福利厚生面を充実させることで、離職率を2&...

一般ワーカーの転職率は高いが、部・課長クラスの社員は10年以上の勤続年数の者が多く、中間管理職の人材確保には困らないとのこと。... インドの課題は日本の工場よりも不良品の発生率が高いこと。

同社は、従業員をアユタヤ郊外の農村地帯から採用しているが、定着率はかなり高く、ほとんど転職率はないとのこと。

目下、最大の課題は、スリランカ人従業員の転職率の高さである。600人の従業員のうち9割が10―20代の女性で、1カ月あたりの転職率は10%近くに達する。... 一方、スリランカ人の美点として、...

バンガロールでは経営スタッフ、技術者などキーパーソンとなる人材の転職率が高い。一般のワーカーに関しても他社が少しでも高い賃金を出すとすぐ転職してしまう。

総じて労働集約型産業の転職率は高く、工場の労働者はたった2万―3万ドン(90円―130円)の給与差で転職する。

製造業800社が載っているカタログを転職希望者が見て希望の企業へ会員登録すると、同社が会員に対して転職活動を支援する。年間800人の転職を成功させ、転職支援事業で2013年度の年間売上高10億円を目指...

同社は1997年の設立当初、従業員は中途採用者が多く、転職率も高かった。

かつて入社5年以内の転職率はかなり低かったが、今や人材の流動性はオーストラリアや英国と肩を並べる水準。... よりよい待遇を求めた転職は一般的だ。ただこれまでは転職で20%程度の年収アップを狙...

特に20―30代の転職率は高水準で、人材紹介のメーンターゲットでもある。... アルバイト情報から転職情報まで幅広く求人情報を扱っているので、利益率が高い」 ―グッドウィル問題を契機に派遣法制...

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