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【千葉】千葉県は原則全職員を対象に、選択制週休3日を含むフレックスタイム制を6月1日に導入する。... 4週間の総労働時間155時間を維持した上で、1週間につき1日の週休日を設定できるようにする。&#...

三谷産業、週休3日制 来月から導入 (2024/3/12 素材・建設・環境・エネルギー1)

【金沢】三谷産業は4月1日から「週休3日制」を導入する。... 1週間における労働日数は5日から4日に減少するが、総労働時間は週休2日と同様の37・5時間で給与額は維持する。... 日本で週休3日以上...

「休める」経営が競争力に 最近、人手不足のニュースを目にしない日はない。... 従業員が普段から複数の役割を担う体制を作り、誰かが休んでも業務に支障をきたさないよ...

明治安田生命保険は選択的週休3日制を導入する方針を固めた。... また家族の介護で週休3日制を望む職員も含まれる。... 金融機関では、みずほフィナンシャルグループが本人の希望で週休3日制や同4日制を...

コロナ禍を経た今は、ITの活用を進めつつ、将来の週休3日制実現を目指している。... 掲げる目標は「週休3日制」だ。

社員数も3年前の約30人から現在の約50人となった。... そこで社員の不安を払拭すべく、有休とは別に特別休暇を24年2月から年5日程度設ける予定だ。将来的には「週休3日制も実施したい」(佐々...

福富金属、週休3日など制度構築 十六銀から2億円 (2023/5/12 自動車・モビリティー)

企業の付加価値高める 福富金属(愛知県大府市、木下裕樹社長)は、週休3日制の導入や環境に配慮した事業運営に向けた取り組みを本格化する。... 11...

新入社員は在籍3年以上、中途採用者は所属長の判断で適用を決める。 ... メタウォーターはテレワークの回数制限撤廃や週休3日制、1日の所定労働時間短縮、単身赴任の解除などを実施してき...

神谷コーポ湘南、「週休3日制」来月導入 事務系正社員対象 (2023/3/28 建設・生活・環境・エネルギー1)

【横浜】神谷コーポレーション湘南(神奈川県伊勢原市、神谷忠重社長)は27日、4月1日から週休3日制を導入すると発表した。... 現在は製造部門を含む全従業員に、週休2日制を適用している...

母国語だけでなく日本人と間違えられるほど日本語が堪能な人材や、3カ国以上の外国語を話せる人材もいる。... また2月に週休3日制や時短勤務など新しい働き方も導入。

働き方改革(177)TOK 改善提案が競争力に (2022/12/28 モノづくり)

吉川桂介社長が社外向けブログで発信したのは「誕生日休暇」。... 同時に、年3日のヘルスケア休暇も新たに導入。... 例えば政府が骨太方針にも盛り込んだ「週休3日制」。

人材獲得・雇用維持狙い 週休3日制を導入する企業が増えている。... 副業や私生活を充実できるので、週休3日制の必要性が薄れた。... 週休3日制を導入する他社も、人材獲得や雇用維持...

西武HD、グループ間接部門集約の子会社設立 来年6月運営開始 (2022/12/2 建設・生活・環境・エネルギー)

西武ホールディングス(HD)は1日、グループ企業の間接部門業務を集約する「シェアードサービス」を展開する100%出資の子会社「西武プロセスイノベーション」&...

ソミックグループは2030年3月期をめどに売上高3000億円(22年3月期は約900億円)を目指す中、新規事業の創出や働き方改革などに力を入れている。... グループに回す資...

【浜松】ソミックマネージメントホールディングス(HD、浜松市南区、石川雅洋社長)は、2030年3月期をめどに自律走行ロボットなど新規事業の売上高を1200億円に引き上げる。... 30...

アミタホールディングス(HD)は2023年1月にも、実質週休3日制(週32時間労働)に移行する。... 給与は週40時間(週休2日)の水準を維...

持続可能な社会を実現するため当社の3事業全ての商品において稼働時の消費エネルギーを最小化し環境負荷を低減する取り組みなどを進めている。... 長時間労働からも解放され週休3日制の実現にも貢献できるはず...

激動の経営/ツー・ナイン・ジャパン(3)顧客に付加価値提供 (2022/7/8 中小・ベンチャー・中小政策)

ここ数年は内製化でさらに原価を低減し、将来的に週休3日制を検討できるような体制や、顧客への還元も視野に入れ改革を進めている。 ... 同拠点で進めるのは品質を落とさず、社員数を増やさ...

JUKIは従業員の多様な働き方を推進し自律的キャリア形成につなげるため、7月に週休3日制を導入する。... 週休3日制は働き方の選択肢を広げる。... 週休3日制をめぐっては、希望...

多くの人々が住環境の良い地方に住処を移し、また、さまざまな社会的要請から「週休3日制」の導入や「副業」の容認も徐々に進みつつある。

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