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記事検索結果
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人員について「過剰」から「不足」を引いた雇用動向DIは8月より6ポイント減のマイナス37。
厚生労働省がまとめた2022年上期(1―6月)の雇用動向調査によると、入職者数が4758万7000人、離職者数が4458万7000人で、入職者が離職者を300万人上回った。
厚生労働省は31日、2021年「雇用動向調査」を公表した。5人以上の常用労働者を雇用する事業所の入職者数は約720万人で、離職者数約717万人を約3万人上回った。
北海道/プラス10業種「持ち直しの動き」 北海道経済産業局がまとめた3月の鉱工業生産動向は生産90・8(前月比3・1%増)、出荷88・6(同...
帝国データバンク(TDB)がまとめた2022年度の雇用動向に関する企業の意識調査によると、22年度に正社員の採用予定がある企業は前回調査(21年2...
厚生労働省がまとめた2020年の雇用動向調査によると、常用労働者のうち就職や転職をした人の割合を示す「入職率」は13・9%で、離職した人の割合を示す「離職率」の14・2%を、0・3ポイ...
現状判断DIは家計動向関連が同11・1ポイント増加の44・6。... また、企業動向関連は同6・2ポイント増の53・1、雇用動向関連は同6・5ポイント増の56・1と堅調だった。 .....
失業保険の追加給付で回復が鈍い雇用動向の見極めなどのため、「量的緩和縮小に関するコミュニケーションは年末頃からになる」(クレディ・スイス証券の松本聡一郎チーフ・インベストメント・オフィサー&#...
人員について「過剰」との回答から「不足」を引いた雇用動向IDは8月より6ポイント増のマイナス35。
人員の「過剰」から「不足」を引いた雇用動向DIは2ポイント改善のマイナス41で、深刻な求人難に大きな変化はなかった。
家計動向関連DIは前月比3・8ポイント低下の48・7、企業動向関連DIは同3・4ポイント低下の46・8。雇用動向関連DIは3・5ポイント低下の50・7と辛うじて50台に残したものの、各指標いずれも3ポ...
日本生命保険は30日、全国の企業に景況感や雇用動向などを聞く「ニッセイ景況アンケート」の2018年度調査結果を公表した。
人材の「過剰」から「不足」を引いた雇用動向DIはマイナス47で前回から3ポイント悪化した。... 「採用難に加え、65歳を越えた定年再雇用者の退職、大手などからの引き抜きが増えている」(同同友...
