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高水準での処遇を可能とする高度プロフェッショナル制度も同時期に導入した。獲得競争の激しいDX人材や研究開発職、コンサルタントなどの高度人材の採用につなげる。

挑戦する企業/凸版印刷(13)変革の担い手、不断に育成 (2022/12/29 電機・電子部品・情報・通信)

高水準での処遇を可能とする「高度プロフェッショナル制度」と合わせて運用することで、近年獲得競争が激化するDX人材の育成や中途採用にも弾みをつける狙いがある。

デジタル人財育成術(28)DTS DX攻勢へ教育拡充 (2022/9/14 電機・電子部品・情報・通信2)

短期間で試作と開発を繰り返すアジャイル開発の研修を手始めに、DTSグループの高度プロフェッショナル人材を講師とする研修を順次そろえる計画。

厚生労働省は27日、高度プロフェッショナル(高プロ)制度で、在社した時間と社外の労働時間の合計が月間で400時間以上だった人が2事業場でいたことを同省への報告で明らかにした。... 2...

罰則付きの残業規制や、高収入の一部専門職を労働時間規制から除外する高度プロフェッショナル(高プロ)制度は4月に施行された。

4月から…こう変わる (2019/4/1 総合1)

■制 度■ ▽働き方改革関連法 (1)年次有給休暇の5日間取得を義務化 (2)罰則付き...

【A】罰則付きの残業規制や、高収入の一部専門職を労働時間規制から除外する高度プロフェッショナル(高プロ)制度が導入されます。

【慣行曲がり角】 残業時間の罰則付き上限規制や、高収入の一部専門職を労働時間規制から除外する高度プロフェッショナル(高プロ)制度はこの4月に施行される。

罰則付きの残業規制や、高収入の一部専門職を労働時間規制から除外する高度プロフェッショナル(高プロ)制度は2019年4月に施行され、日本の労働慣行は大きな曲がり角を迎える。 &#...

「高プロ(高度プロフェッショナル制度)」は、高度な専門知識を有し一定水準以上の年収を得る労働者について、労働時間規制の対象から除外する仕組みであり、導入が国会で議論されている。

厚生労働省は31日、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)分科会において、高収入の一部専門職を労働時間規制から除外する高度プロフェッショナル(高プロ)制度の対象業務の「素案...

次回会合からは、高収入の一部専門職を労働時間規制から除外する高度プロフェッショナル(高プロ)制度の議論に移る。

法の「付帯決議」に沿って罰則付きの残業規制や、高収入の一部専門職を労働時間規制から除外する高度プロフェッショナル(高プロ)制度などの細かな規定が省令として示されることになる。 ...

罰則付きの残業規制や、高収入の一部専門職を労働時間規制から除外する高度プロフェッショナル(高プロ)制度は2019年4月に施行される。

安倍晋三首相が今国会の最重要課題と位置付けた働き方改革関連法が6月29日の参院本会議で成立したが、「付帯決議」に沿って罰則付きの残業規制や、高収入の一部専門職を労働時間規制から除外する高度プロフェッシ...

罰則付きの残業規制や、高収入の一部専門職を労働時間規制から除外する高度プロフェッショナル(高プロ)制度は2019年4月に施行される。

罰則付きの残業規制や高収入の一部専門職を労働時間規制から除外する高度プロフェッショナル制度は2019年4月に施行する。

一方、会期延長に反対する立憲民主党など野党6党派は、働き方改革法案から高収入の一部専門職を労働時間規制から除外する高度プロフェッショナル(高プロ)制度の撤回を求めるとともに、衆参両院の...

しかし、高収入の一部専門職を労働時間規制から除外する高度プロフェッショナル(高プロ)制度の撤回を求める立憲民主党など野党側の反発は必至だ。

最大の焦点は、高収入の一部専門職を労働時間規制から除外する高度プロフェッショナル(高プロ)制度の導入の是非。... ただ、労働者側は、導入当初は高度な労働者に限られていた派遣労働者がな...

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