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各ポジションにおける役割・責任と処遇の関連性を明確化するほか、人事・評価のプロセスを適切に整えることで、執行役員を担える人材を世界でより柔軟に配置できる体制へとつなげた。 ... 2...

盛山文科相は博士人材の採用拡大や処遇向上を経団連に求めた。高度専門人材の不足という社会課題に対して官民を挙げて取り組むことで一致した。... 経団連は高度専門人材の獲得競争激化を背景に博士人材の育成を...

三菱電機は12日、4月から管理職や高度専門人材約6000人を対象に、職務内容を明確化して成果によって評価する「ジョブ型雇用」を導入すると発表した。... また、知識やスキルなど高度な専門性を持つ人材に...

医療機器・情報人材を育成 神戸大学が次世代産業育成や人材輩出に関する取り組みを加速している。... ―医工連携の橋渡しを担う人材を育成します。 ...

【北九州】福岡県飯塚市、九州工業大学、立命館アジア太平洋大学(APU)の3者は30日、グローバルな科学技術人材の育成に向けて連携協定を結んだ。3者は飯塚市を実証フィ...

大学、理工系強化を競う (2024/1/5 科学技術・大学)

支援2は国公私立大・高等専門学校すべてにおける、情報の高度専門人材育成を支援する。 ... 滋賀大 修士課程2.5倍100人 国立大学の場合は高度情...

地域社会と技術の専門家で手を組もう―。... 東京外大が強い地域研究と電通大のデータ解析など、異なる研究手法を組み合わせてサステナビリティー(持続可能性)の高度専門人材育成を進めている...

【長野】信州大学は繊維検査機関4法人と「繊維産業におけるLCA人材育成コンソーシアム」を発足した。ライフサイクルアセスメント(LCA)や関連するグリーン・トランスフォーメーション...

大気社、高度専門人材認定制度を新設 社員士気向上 (2023/8/3 機械・ロボット・航空機1)

大気社は「高度専門人材認定制度」を新設した。各専門領域において高度で専門的な能力を持ち、幅広い知識や高いスキルで顧客の課題解決をリードできる人材や、突出した知識や技術力を持つ人材が認定対象。社員の士気...

小野薬品工業、生成AIなどデジタル活用拡大 人材獲得で新会社設立 (2023/6/14 生活インフラ・医療・くらし2)

デジタルやイノベーションなどの高度専門人材を戦略的に獲得する別会社「OPhrs(オファーズ)」(大阪市中央区)を7月に設立し、人材確保を図る。... 人材獲得の新会社は...

ITや人材、M&A(合併・買収)への投資を大幅に引き上げ、経営基盤の次世代化、新たな商品・サービスの創出につなげる狙いだ。... 処遇改善や人材の育成・採用を強化するための人材...

SBテクノ、農業データを一元管理 龍谷大向け分析基盤開発 (2023/4/4 電機・電子部品・情報・通信1)

龍谷大は農業分野におけるデジタル人材の育成に力を注いでおり、SBテクノはこれを後押しする。... 龍谷大は農学分野の実習や研究の高度化に向け、同基盤を利用する。... 今回の取り組みは、文部科学省の高...

高度専門人材に執行役員と同等の権限を付与する制度「エグゼクティブ・フェロー(EF)制度」を4月に創設し、情報システム部担当部長の岸和良氏を「EFデジタル共創オフィサー」に登用する。

人工知能(AI)分野や海外事業の高度な知見、経験を持つ人材を確保する。... 従来の制度では採用が難しかった高度・専門人材を獲得し、新規・海外事業の拡大を進める。

非鉄業界では少子化などによる人材不足が今後の大きな課題になる。大学との連携強化で人材確保も目指す。 ... 田中愛治早大総長は「共同研究で高度専門人材の育成や銅製錬技術に係る基礎研究...

文部科学省はデジタル分野などの高度専門人材の育成を強化するため、2022年度第2次補正予算で3002億円の基金を設ける。大学や高等専門学校の学部再編や教育改革を後押しするのが目的。... 独...

デジタル・脱炭素など成長分野強化へ 文部科学省は2023年度から、デジタル、ITや脱炭素など成長分野の強化に向けた大学・高等専門学校の支援を始める。これら理工系の高度専門人材を増やす...

約35億円を投じて年間200人以上の高度専門人材の雇用を目指す。

高度専門人材も“その道一筋”ではいかない時代になっている。

実験・実習のDX支援、39件採択 文科省 (2022/3/31 大学・産学連携)

豊橋技術科学大学はスマート農業、石川工業高等専門学校はインフラ管理に重点を置いた。 この「デジタルと専門分野の掛け合わせによる産業DXをけん引する高度専門人材育成事業」への申請は99...

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