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富士通研は外部の人材採用にも積極的で、人工知能(AI)や量子コンピューター分野の高度専門職人材には既存の報酬体系を超えた年収3000万―4000万円の高額報酬を用意する。... そのた...

業務内容を確定した高給与の求人は、すでにAIやデータサイエンス、セキュリティーの高度専門職人材で出始めている。

富士通研がDXで指針 AIなど7領域に集中 (2019/10/28 電機・電子部品・情報・通信)

人材待遇では市場価値に基づく報酬を与える新設の「高度専門職人材」制度で率先する。

高度専門職人材の教育強化を求める国の提言や産業界のニーズに応える。 ... 国際的視野、専門知識、実践的能力を持つ人材を地域で養成する。... 従来一部の希望学生が履修した隣接領域の...

応募資格は日本全国の大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高校、専門学校の学生や、アジア高度専門職人材育成ネットワーク加盟大学がある国の高等教育機関に在籍する学生などが対象。

APEN、ミャンマーで産業交流 (2016/3/8 モノづくり基盤・成長企業)

アジア高度専門職人材育成ネットワーク(APEN、会長=石島辰太郎産業技術大学院大学学長)は27―31日に「オンリー・ワン中小企業ミッション―ミャンマー」を実施する。

AIITはアジアの産業人材育成を効率的に進めるため、アジア諸国の大学や研究機関と連携組織「アジア高度専門職人材育成ネットワーク(APEN)」を発足させている。

学生と教員の教育研究で交流するとともに、アジア地域の他大学や企業と連携して高度専門職人材育成の教育ネットワーク構築を目指す。

専門職大学院大学における教育の質を保証するための効果的な能力開発(FD)に関して議論する。... 15時半から「高度専門職人材の育成はどうあるべきか」パネル討論を行う。

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