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記事検索結果
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復職・社員推薦、接点多様に 3メガバンクが中途採用を活発化させている。... (石川雅基) メガバンクが中途採用の拡大を鮮明にし...
タイ以外の3カ国は人口動態が決定的に良く、いわゆる人口ボーナスが10―20年見込める。... 経営課題は預金の領域で(預金口座に関しては)現状の250万口座の3倍となる750万口座に増...
半導体大手キオクシアホールディングスと米ウエスタンデジタル(WD)の経営統合交渉で、三井住友銀行など3メガバンクと日本政策投資銀行が計1兆9000億円の融資を確約したことが、分かった。...
ネットワーク登録2000人超、活発交流 3メガバンクが中途退職したアルムナイ(卒業生)を人的資本に位置付け、関係を強化している。アルムナイを組織化した「アルムナイネッ...
3メガバンクもネット証券会社との連携を強める中、業界をまたいだ新NISA需要取り込み競争が激化しそうだ。... 新NISA需要獲得を巡っては3メガバンクもネット証券会社との連携を加速している。... ...
株主の3分の2以上が応募したもようだ。... JIP陣営が拠出する約2兆円の資金には3メガバンクなど国内金融機関が融資するほか、ロームが3000億円、オリックスが2000億円、日本特殊陶業が500億円...
私が採用に関わっていた2000年代中盤―後半は、就職氷河期明けの売り手市場で、特に3メガバンクの採用人数は合わせて約6000人で、その他の金融機関も大量採用に踏み切っていた。
3メガバンクでは三菱UFJ銀行が2023年度中に日本のスタートアップを対象に人工知能(AI)を使った融資を行うファンドを新設する。
金融庁、経済産業省、環境省を含む国と地方の行政機関や日本政策投資銀行、3メガバンク、地方銀行などの金融機関、電力・ガス事業者、北海道大学が参加。
子ども支援・スポーツ振興・遺贈寄付サポート 3メガバンクが社会貢献活動を相次ぎ強化している。... 資金の貸し手であるメガバンク自身が社会貢献活動を強化し、企業や自治体と連携したサス...
欧米の景気後退リスク警戒 3メガバンクの2024年3月期連結業績予想が15日出そろい、全社が当期増益とした。... 過去最高だった14年3月期の8354億円に迫る...
2月に三菱UFJフィナンシャル・グループ(FG)などの3メガバンクを含む国内大手9社とメタバースの産業利用に向けた「ジャパン・メタバース経済圏」の創出で基本合意した。 ...
広告・金融・ECで収益 メガバンクがメタバース(仮想空間)を用いた新たなサービス提供に向け動きだした。... そこに決済や個人認証などメガバンクのサービスを組み合わせ...
メガバンクは2023年度の中途採用数を大幅に引き上げる。... 22年度に326人を採用したみずほグループ主要3社は、23年度に同水準以上を採用する計画。... 22年度の中途採用...
会長職は3メガバンクの輪番制だが、2021年にみずほ銀で起きたシステム障害の影響で22年度の会長就任を辞退したため、同行が会長を務めるのは5年ぶり。
3メガバンクが環境対応方針や目標を相次ぎ強化している。三井住友フィナンシャルグループ(FG)は自然資本に関する自社の考え方を示す「TNFDレポート」を3メガバンクで...
三井住友FGら3メガバンクやTBT Labなど10社は2月にBツーB(企業間)オープン・メタバース基盤を用いて異なるメタバースサービス間を連携させる「ジャパン・メタバース経済圏...
