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「大学外の組織との連携で、外部資金など活用した大学改革を企画・推進するのが『ユニバーシティーアドミニストレーター』(UA)だ」というのは、新潟大学理事・副学長の川端...

新潟大のUAは大学と外部機関との協働で、大学改革と資金獲得を連動させる高度専門人材だ。... UAは23年度の25人を32年度で50人にもっていく。... 24年度中に対象者をUA室に配置換えし、各機...

連合の九州ブロックではUAゼンセンやフード連合とともに5月初旬、地元経済産業局などに、取引適正化と交渉指針の周知徹底を求める要請を再度行うことにしている。

深層断面/研究自動化、拡大の好機 (2024/3/19 深層断面)

このLADSは産業用標準規格「OPC UA」の上で機能する。

流通や外食、繊維などの労働組合が加盟するUAゼンセンの集計(14日10時時点)によると、正社員の1人当たり平均の妥結総合計(ベースアップ、定期昇給込み)は5・91...

流通や外食、繊維などの労働組合が加盟するUAゼンセンは、2024年春季労使交渉(春闘)の4日10時時点の賃上げ妥結状況を発表した。... 正社員、パートタイムともに...

流通などの労働組合で構成するUAゼンセンが同日発表した。

連合傘下、最大の産別組織で、流通や外食産業の労働組合が加盟するUAゼンセンは連合方針を上回る「ベア相当分として4%基準(全体で6%)」方針をいち早く表明。... UAゼ...

流通や外食などの労働組合が加盟するUAゼンセンの松浦昭彦会長は8日、2024年春季労使交渉(春闘)の本格化を前に、賃上げ環境の整備を求める要請書を武見敬三厚生労働相...

LADSは1月に国際標準の「OPC UA」として運用が始まった。

最大の産別労組であるUAゼンセンの松浦昭彦会長は「(要求水準だけでなく)賃上げできる環境づくりを強化したい」と述べた。

賃金 上がり続ける社会に 2024年春闘では自動車や電機などの労働組合で構成する全日本金属産業労働組合協議会(金属労協)がベースアップ(ベア)...

流通や外食、繊維などの労働組合が加盟するUAゼンセンは7日、2024年春闘で、ベースアップ(ベア)相当分として「4%基準」、定期昇給分を合わせると「6%基準」を要求する...

また、流通や外食、繊維などの労働組合が加盟するUAゼンセンはベースアップ(ベア)と定期昇給を合わせた賃上げ目標を6%とする案を示して、加盟労組との協議に入った。

UAゼンセンが同日、正社員とパートなどを合わせた全体の賃上げ目標を6%とする方針を示した。

流通や外食、繊維などの労働組合が加盟するUAゼンセンは6日、都内で開催した政策フォーラムで2024年春闘の要求方針素案を示した。... UAゼンセン加盟組合は賃金水準が低い産業が多いため、より高い要求...

住友重機械工業、小・中型の電動射出機一新 消費電力65%低減 (2023/10/5 機械・ロボット・航空機2)

従来の生産管理システムを国際標準通信規格「OPC―UA」にも標準準拠させ、より多様なシステム連携が可能。

そごう・西武の労組が加盟する日本最大の産別労組「UAゼンセン」は、連携をとりつつも、見守る姿勢を貫いている。UAゼンセンの松浦昭彦会長は7日の会見で「(スト実施日)直前までストに至らな...

経営者の意識転換促す UAゼンセンの松浦昭彦会長(写真)は7日の会見で、2024年春闘について、「23年に続いて、高水準の引き上げが必要」と述べた。... 上部団体と...

広がる 労働協約の地域拡張(下)UAゼンセン副書記長・西尾多聞氏 (2023/6/29 生活インフラ・医療・くらし)

国内最大の産業別労働組合であるUAゼンセンが大きな役割を果たした。... ―なぜ、UAゼンセンに加盟する大型家電量販店が労働協約の地域的拡張適用を実現できたのでしょうか。 「2012...

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