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【共創事例】東北電力フロンティアとワンデイワークによる協業「東北電力フロンティアのスマートDAYWORK!」開始!単日・短時間雇用マッチングサービスによる新たな働き方を提供。

(2022/7/15)

カテゴリ:商品サービス

リリース発行企業:eiicon company

【共創事例】東北電力フロンティアとワンデイワークによる協業「東北電力フロンティアのスマートDAYWORK!」開始!単日・短時間雇用マッチングサービスによる新たな働き方を提供。

東北電力グループとeiicon companyが運営するオープンイノベーションプログラム「TOHOKU EPCO BUSINESS BUILD」採択による協業が実現!

 eiicon company(所在地:東京都港区南青山、代表:中村 亜由子)は、東北電力グループ(東北電力本店所在地:宮城県仙台市、取締役社長:樋口 康二郎 ※:樋口の「樋」は、一点しんにょう)とともに運営する、オープンイノベーションで「スマート社会実現」を目指すプログラム『TOHOKU EPCO BUSINESS BUILD(トウホク エプコ ビジネスビルド)』にて、東北電力フロンティア株式会社(本店:宮城県仙台市、取締役社長:岡信 愼一、以下「東北電力フロンティア」)と株式会社ワンデイワーク(本社所在地:東京都新宿区新宿、代表取締役社長:飯島 芳之、以下「ワンデイワーク」)との協業による、単日・短時間雇用マッチングサービス「東北電力フロンティアのスマートDAYWORK!(以下「本サービス」)」の提供を2022年7月14日(木)より開始したことを発表いたします。


 eiicon companyは、東北電力グループ×AUBA『TOHOKU EPCO BUSINESS BUILD』の企画・設計・運用からインキュベーション期間のメンタリング支援など、プログラム全体を強力にサポートしております。
東北電力グループ×AUBA『TOHOKU EPCO BUSINESS BUILD』採択をきっかけに協業が実現した、 東北電力フロンティア×ワンデイワーク「東北電力フロンティアのスマートDAYWORK!」

■本サービス提供開始の背景
 東北6県および新潟県の人口減少・少子高齢化は全国に先駆けて進展しており、今後、働き手の減少といった多くの課題にいち早く直面することが予想されます。
こうした状況を踏まえ、東北電力フロンティアは、「新たな働き方」の提供を通して人手不足の社会課題を解決することが、東北電力グループが目指す「スマート社会実現」につながると考え、ワンデイワークと連携し、今回の「東北電力フロンティアのスマートDAYWORK!」サービス提供開始に至りました。


■「東北電力フロンティアのスマートDAYWORK!」概要



 ワンデイワークが提供する単日・短時間雇用マッチングサービスを「東北電力フロンティアのスマートDAYWORK!」として紹介。人手不足の社会課題解決に貢献してまいります。
「人手が欲しい企業(雇用主)」と「単日で働きたい方(働き手)」をWEB上でマッチング。本サービスを経由してご契約、ご登録、ご認証などいただいた場合は、雇用主・働き手双方におトクな特典を提供いたします。
(宮城県からサービスを開始し、順次対象エリアを拡大する予定)

□「東北電力フロンティアのスマートDAYWORK!」
・人手が欲しい企業(雇用主)申込ページ: https://form.k3r.jp/tohoku_frontier/bizoneday
・単日で働きたい方(働き手)申込ページ: https://form.k3r.jp/tohoku_frontier/onedaywork



■東北電力グループ×AUBA『TOHOKU EPCO BUSINESS BUILD』について
https://eiicon.net/about/tohoku-epco-businessbuild2021/
 東北電力の事業基盤である東北6県・新潟県は、国内でも人口減少や少子高齢化が加速しており、今後、交通・教育・福祉などさまざまな分野で社会課題が顕在化することが想定されています。
 多様化する社会課題を広く捉える中、東北電力では、従来の電気事業の枠を超え、「スマート社会」の実現に向けたビジネスモデルの転換に挑戦します。
地域に住む方々が、ひとつひとつのサービスを意識することなく、快適・安全・安心な生活を手にできるのが「スマート社会」。この「スマート社会」の実現を東北電力では成長事業として位置づけ、2020年7月に東北電力内に事業創出部門を設置。次いで、2021年4月に新会社「東北電力フロンティア株式会社」を設立し、推進体制を強化いたしました。
 さらに、創立70周年を機に、既存の枠を超え、幅広いパートナーとの連携・共創により、新たな価値を創造するためのプログラム『TOHOKU EPCO BUSINESS BUILD』が始動。「お客さまの豊かさの最大化」をキーワードに事業アイデアを募集し、厳正なる審査を通過した社/チームが参加した『TOHOKU EPCO BUSINESS BUILD DAYS』、さらに約5カ月のインキュベーション期間を経た結果、ワンデイワークを含む3社が採択されました。
 なお、今回の協業開始に先だち、東北電力フロンティアとワンデイワークは、2022年3月28日に業務提携契約を締結しています。



「東北・新潟地域における単日・短時間雇用マッチングサービスの提供で、人手不足の社会課題解消を目指す!」東北電力フロンティアとワンデイワークが業務提携契約を締結。(2022年3月28日プレスリリース)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000271.000037194.html


■東北電力 概要 https://www.tohoku-epco.co.jp/
社名:東北電力株式会社
本店所在地:宮城県仙台市青葉区本町一丁目7番1号
設立:1951年5月1日
代表者:取締役社長 樋口 康二郎 ※樋口の「樋」は、一点しんにょう
資本金:2,514億円(2021年3月末時点)
事業内容:電気事業

■東北電力フロンティア 概要 https://www.tohoku-frontier.co.jp/
社名:東北電力フロンティア株式会社
本店所在地:宮城県仙台市青葉区花京院一丁目1番20号
設立:2021年4月1日
代表者:取締役社長 岡信 愼一
資本金:50億円(資本金25億円、資本準備金25億円)
主要株主:東北電力株式会社100%
事業内容:電気と様々なサービスを組み合わせた商品・サービスの販売

■ワンデイワーク 概要 https://biz.oneday-work.co.jp/
社名:株式会社ワンデイワーク
本店所在地:東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル3階
設立:2019年10月1日
代表者:代表取締役社長 飯島 芳之
資本金:1億円(資本準備金含む)
主要株主:株式会社三越伊勢丹ホールディングス100%
事業内容:インターネットによる求人・求職者情報提供事業


■eiicon company 概要
eiicon companyは、「オープンイノベーション※」にチャレンジするすべての企業に対し、その取り組みを加速させる支援を実施しています。
1)「AUBA」:  https://auba.eiicon.net/ 「価値ある出会いが未来を創る」をテーマに、オープンイノベーションのパートナーを探すことができる、ビジネスマッチングプラットフォーム。登録数24,000社。課題・事業成長に必要なリソースなど自社情報を登録、相互に発信し、企業の新たなつながりを実現します。
2)「TOMORUBA」: https://tomoruba.eiicon.net/ 事業を創るビジネスパーソンのための“事業を活性化するメディア”。全国各地あらゆる業界のスタートアップ・中小企業・大手企業から地方自治体・大学まで、資金調達・資金提供・共同研究などの様々な情報や事業を創るためのノウハウ情報などを配信しています。
3)「SHABERUBA」: 「AUBA」が提供する、会員専用コミュニティ。バーチャルコワーキングスペースで会員同士の会話や商談、各種イベント参加やコミュニティ支援実施まで、オフラインでの活動をオンライン上で実現しています。
4)「event」: ビジネスパートナー企業との出会いの場をリアルに創出します。
5)「Sourcing Support」: 専門コンサルタントがオープンイノベーションチャレンジを支援します。
以上5つの軸で、日本に新規事業創出手法「オープンイノベーション」を根付かせるサービスを提供しています。
名 称: eiicon company (エイコンカンパニー)  https://corp.eiicon.net/
代 表: 中村 亜由子
所 在 地:〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5
事業内容:
オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営、イベント企画・支援サービス、ソーシングサービスなど
電話番号:03-6670-3273(代表)
メールアドレス:info@eiicon.net


■運営会社
社名:パーソルイノベーション株式会社
本社所在地:〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5
資本金:5,500万円
代表者:代表取締役社長 長井 利仁
事業内容:
新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務


※オープンイノベーション:
2003年(米)ヘンリー W. チェスブロウが提唱した、「企業内部と外部メディア・技術を組み合わせることで、革新的な新しい価値を創り出す」イノベーション方法論。社内の資源に頼るばかりでなく、社外との連携を積極的に取り入れるべきであるという主張の方法です。

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