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記事検索結果
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11月までに国内従業員数の約6%に相当する最大4000人の人員を削減する計画だ。 ... 島田社長 「従業員を大切に思っているが、会社を100年後も残すために行わねば...
日刊工業新聞社が20日発売する「工場管理」6月号は「現場発 付加価値創造のすすめ ~全従業員の能力を発揮させる工場づくり~」を特集する。 ...
【企業概要】▽設立=51年(昭26)12月▽=資本金=27億6000万円▽グループ従業員=約2600人▽連結売上高=1158億円(24年...
工場の生産工程に携わる人員が対象で、現地従業員の14%に当たる約1700人が応募している。... 従業員は約1万2000人で、5月上旬に募集を始めた。
現行のユニフォームは導入から33年が経過し、多くの従業員からデザインや機能性、着心地などの改善を求める声が挙がっていた。... そこで把握した課題を踏まえ、伸縮性などの克服につながる複数のデザイン案を...
同組合は従業員48人のうち女性が44人を占めている。 ... 女性従業員同士の親睦を図り、働きやすい職場づくりのため組合に提案・協力する。 ... また従業員の負担...
最寄り駅や独身寮などのルートを1日4往復し、同工場に勤務する約400人の従業員のうち約70人が利用する。
2階は県内食材を味わえるイタリア料理店、3階のインキュベーションワーキング施設はりそなグループ従業員が駐在。
新家啓史社長は「従業員一人ひとりの力を最大限発揮して35年度の数値を必ずやり切りたい」と述べた。
会社の成長は人の成長であり、従業員と一緒に考え、悩み、共に成長していきたい」と抱負を語る。
福島県小高町(現南相馬市)の縫製工場も従業員を含め他社に譲渡した。 ... 300人ほどいた従業員は100人以下に減少したが、「労働争議もなく事業を絞れたのは、10年...
従業員とコミュニケーションを取る》 「共働きシリーズ、若手シリーズなど本社でもやろうと思っている。
計画初年度の24年3月期は、中国・広州市とタイで各2工場を各1工場にして従業員計約250人を削減し10億円の当期損失を計上した。
ミシンなど縫製に使う設備と縫製担当の従業員を佐野市の工場から小高町の工場に移した。 ... (敬称略) ▽所在地=栃木県佐野市植下町1248...
親族や従業員と違う第三者承継であるM&A(合併・買収)についてメリットや手順、注意点などを網羅した。
