この目標に向け社員の働く環境や雇用制度、賃金、人材育成、福利厚生などに厚みを持たせ、次なる挑戦が安心してできる土壌を構築する。... 24年8月からは65歳以降の再雇用を拡大する新制度を導入する。対象...

技能実習制度を廃止し、外国人材の長期就労につなげる「育成就労」の制度創設を盛り込んだ入管難民法などの改正案が28日、参院法務委員会で実質審議入りした。... 新制度「育成就労」は人材育成と確保に主眼を...

新制度では、事業部ごとの同業10社をベンチマークと想定。... 制度を導入して以降、役員の間で「意識や目線が合ってきた」と新家CHROは手応えを感じる。 ... パナソニックコネクト...

高度な技術を用いて産業廃棄物のリサイクルに取り組む事業者を国が認定する新制度を盛り込んだ再資源化事業高度化法が、22日の参院本会議で与野党の賛成多数で可決、成立した。

4月から居住地にかかわらず、どこからでも働くことができる新制度「My Workplace制度」を導入した。... コロナ禍でリモートワークに対応した働き方を進めたことも、こうした制度の導入につ...

さらに自己都合による退職者の復職(ジョブ・リターン制度)の条件を大幅に緩和する。 ... この4月1日からの労働法制強化もあり、23年7月に発足した“人財戦略プロジェ...

今国会で法案成立すれば2026年にも制度が始まる見通しだ。 ... 新制度は貸し手は自身のリスク回避の観点からも取引先の事業拡大に向けた経営支援に能動的に取り組むインセンティブが働く...

日本電波工業は2023年度に管理職を対象にした人事制度を刷新した。... ただ、新制度を浸透させるのは困難だったという。... 一律の評価だった従来制度から、4階層の役割等級制度を導入し、個々人の役割...

随意契約で新制度、技術力導入積極化 政府がスタートアップの育成に向けて公共調達を活用する動きが活発化してきた。技術力のある中小企業者などの入札参加機会を見直し、スタートアップが入札し...

政府は、政府公共調達でスタートアップと随意契約できる制度を5月にも創設する。... 制度を整えてスタートアップが持つ高度な独自技術を積極的に導入し、行政課題の解決を急ぐ。 ... ス...

同制度を創設する新法案「重要経済安保情報の保護・活用法案」が9日、衆院本会議で可決された。... 高市早苗経済安保担当相は新法案が閣議決定された2月末、経済安保上の機微情報を保護する適格性評価制度創設...

テルモは4月からジョブ型人事制度を中堅職と一般職に拡大した。... 新制度では、主任などの中堅職も対象となる。... テルモは23年度は同制度で331件の公募を行うなどジョブ型人事...

入社後3年間は固定比率の高い報酬制度にする。... 通常の支社の初期教育期間は1カ月半のところ、新支社は2カ月半。... 新制度の導入で、育児や介護で就労時間に制約のある人や、営業面で手厚いサポートを...

NTTが年次主義から実力主義への人事制度改革を本格化した。... NTTの国内主要グループ会社の一般社員に導入した新制度では年次・年数要件を廃止。... 携帯通信などをハブ(...

年3000人の認定目指す プライバシーの保護を担う人材の育成を目的とした新たな検定試験と教育制度が始動する。... JDPOAは欧州一般データ保護規則(GDPR)への...

後半国会では、経済安全保障上の重要情報の取り扱い資格「セキュリティー・クリアランス(適格性評価)」制度の創設に向けた法案や、児童手当や育児休業給付の拡充などを盛り込んだ「子ども・子育て...

技術系人材・女性採用拡大 【福岡】九州電力は技術系人材の採用拡大に向け、新卒社員の奨学金返還を支援する制度を2025年度に設ける。

産業技術総合研究所は14日、修士卒の研究職全員に博士号取得を支援する制度を新設すると発表した。... 新制度で研究人材を育成し、研究基盤を強化していく。

人事制度の全面的な刷新は約20年ぶりだという。 新制度では、管理職を対象に「マネジメントコース」を創設する。... また、評価制度では評価軸を成果評価、行動評価の2軸へ明確化し、評価...

パワーエックス(東京都港区、伊藤正裕社長)は、新たな産業用中型蓄電池「パワーエックスキューブ360」の販売をサポートする施工事業者の認定制度を始めた。... 認定制度への登録希望事業者...