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記事検索結果
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政府が進める女性活躍推進について「製造業がメーンの地方では、理系女子の不足がこれを阻む原因になっている」と指摘するのは、金沢工業大学教授の大砂雅子さん。 モノづく...
女性の高等教育、女性の人材育成を一番にしているところが他の国立大学と大きく違う。... 女性が工学部に入り(女性)教員も含め研究を長く続けていける環境をどうつくるか。... 「理系女性...
地方・中小規模・文系の私立大学や女子大学での理系初挑戦の具体的な計画が出ている。... 京都光華女子大 初の理系、27年度新設 京都光華女子大学も初の理系への挑戦となる。.....
「理系女性の採用増を私が感じるのは、研究職よりも技術営業や、コンサルティング会社の総合職においてだ」というのは、日本女子大学理学部教授の佐藤香枝さん。 ...
「わが家の理系女性比率は75%」と紹介するのは、横浜国立大学成長戦略教育研究センター教授の為近(ためちか)恵美さん。夫婦と娘2人の全員が理系だ。 &...
「数学が得意だったら理系に進んでいた」という“理系予備軍”の割合は女性で男性より高く、このタイプでは情報収集の手段として「聴覚」に強みがある人が目立つ―。... (編集委員・山本佳世子)...
理系の女性役員比率が高いことは前回の調査でも注目されたが、さらに伸びて4分の1の社で存在する状況になった。... 役員事例は「女性社外取締役(技術系)の就任」(トクヤマ)...
チャンスは7年に一度程度でまた、やって来る」 ―理系、女性の起業家としての可能性をどう見ますか。 「真理はある、私には見える、データでそれを示す―と信念を...
少数派の少数派、理系女性も同様だ。私はこの1、2年の集中取材を経て、書籍『理系女性の人生設計ガイド』(講談社)を共著でまとめたが、もはや理系女性もひとくくりにできないと実感した。...
第1弾として理系女性向けの奨学金プログラムを実施し、4日に募集を始めた。... 奨学金プログラムは高校入学時点で理系を目指す女性100人程度に奨学金を支給する。... 8月22日には「活躍中の先輩が語...
理系分野の学問を修め、職業に生かす女性のライフステージを中高生から大学学部・修士・博士学生、若手研究者、役員や学長などに分け、不安を乗り越えるヒントを記す。... 理系女性が当たり前のように活躍する時...
長期的視野持てる理系女性が適任 長期的な利益や価値を重んじるESG投資が主流となり、企業も含めて広く社会にSDGsが受け入れられるようになった背景として、大口長期投資家の市場に及ぼす...
金融業界を回るも『理系女性はシステム職のみ』と決めつけられて止めた」というのは、東京ガス常務執行役員の鴫谷あゆみさん。
しかし女性の場合は20、30歳代で公私が激しく揺れ動き、キャリアの危機に直面しやすい。... 【記者の目/研究所の女性に心構え伝授】 若い頃は体調を崩しやすかった。... ...
東京ガス初の女性役員、鴫谷あゆみさんもその一人だ。... 「当社は、大卒社員の半分以上が理系出身だが、研究職に加え技術営業や企画など活躍のフィールドは広い。... 今は女性も増えて完全に平等。
「旺盛な好奇心」を強みに 企業の女性総合職は、1986年の男女雇用機会均等法の施行を機に急増した。... 理系の女性役員クラスも、2020年度の日刊工業新聞社のR&Dアンケー...
理系女性もぜひ積極的に」というのは、ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク(J―Win)理事長の内永ゆか子さん。 ... 背景には「理系女性が輝いているこ...
リーダーを目指す理系女性に向けて、実績のある3人が熱い励ましを送る。... 理系(技術系)女性役員増に向けた「内永技術塾」も主宰している。 ... 少ない女性学長のう...
人材の多様性を高める上で、理系女性という切り口をどうとらえているかみるのが目的だ。... 女性の少ない理系でありながら、2割弱の企業に役員クラスがいるという結果は予想以上といえる。... 全社的にも理...