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記事検索結果
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全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連)は7日、2017年春闘の労使協議の最終報告を公表した。... 自動車総連は「賃金の底上げと格差是正」を主な考え方として春闘に取り組んでおり...
自動車、電機、鉄鋼などモノづくり企業の労働組合で構成する金属労協(JCM、議長・相原康伸自動車総連会長)がまとめた2017年春闘最終全体集計によると、21日時点のベースアップ(...
全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連)は、2017年春闘の労使協議における17日時点の妥結状況を公表した。... リーマン・ショックのあった09年以降で最高の割合となった。...
経団連は12日、2017年春闘の妥結状況(123社回答)を発表した。... 妥結額で7000円を上回り、伸び率でも2%超の水準は4年連続となる。
連合が5日公表した2017年春闘の最終集計によると、3日時点での平均賃上げ率(定期昇給込み)は1・98%と昨年同時期の2・00%を下回った。... 平均賃上げと中小の賃...
【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(佐々木龍也会長)に加盟する製造系124組合の2017年春闘の妥結状況が出そろった。
中小企業の賃上げが目立った2017年春闘。... 今春闘では自動車、電機など大手製造業のベースアップ(ベア)回答が前年を下回る水準での妥結が相次ぐ一方、人手不足を背景に中堅・中小製造業...
連合が5日公表した5月末時点の2017年春闘回答集計で、組合員数300人未満の中小労働組合の平均ベースアップ(ベア)率は0・55%と、300人以上の大手労組の0・47%...
■政治・経済■ ◇衆院 委員会=法務、環境、科学技術・イノベーション推進特別、地方創生特別、財務金融、安全保障、経済産業 ◇参院 委員会=内閣、法務、外...
全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連)は4日、2017年春闘の4日時点における回答状況についてベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分の獲得額が単純平均で月11...
ただ先行きは楽観できず、2017年春闘の“失速”や物価上昇が実質賃金を下押しする可能性がある。 ... 16年に実質賃金が5年ぶりに上昇した効果も表れ、回復力が鈍い個人消費に好転の兆...
【深刻な人手不足】 2017年の春闘は多くの大手企業がベースアップ(ベア)を回答した。... 城南サービス(東京都大田区)は、3年前から賃上げを実施す...
ヤマト運輸は2017年春闘で、職場環境の改善に向け、宅急便の取扱数量の適正化や時間帯指定区分の見直しなど抜本的改革の実施で労使合意した。
ニトリホールディングス(HD)は16日、2017年春闘で、総合職社員の場合でベースアップ(ベア)を含み、月額1644円の賃金改善で妥結したと発表した。14年連続のベアと...
日本たばこ産業(JT)は16日、2017年春闘で月額2500円のベースアップ(ベア)を実施すると発表した。... ベアは4年連続だが、昨年の4000円より、1500円少...
【金額以上の効果】 大手とそれ以外の賃金格差の改善は、2017年春闘でも大きな課題の一つになった。... 一方、トヨタは今春闘で“合わせ技”を用いた異質の回答をした。... 変わる大...
安倍晋三首相は16日、都内で開催された日本商工会議所の通常会員総会であいさつし、2017年春闘について「昨年に続き企業収益が過去最高水準にある中で、欲を言えばもう少し力強い賃上げを望みたかった」と語っ...
15日に大手で出そろった2017年春闘の妥結内容については「物価動向を考えれば去年よりもベアが低いのは妥当だ。4年連続でベアになったことは前向きに受け止めていいのでは」とした。