採用強化・雇用延長 商工中金がまとめた中小企業の人材確保に関する調査によると、今後の人口減少による担い手不足の具体的な対策として、採用活動や雇用延長による労働力の確保に力を入れている...

全国で課題となっている人材確保や資材の値上がりへの対応に取り組む企業の支援に力を入れる。... 九州本部は同じフロアに中小企業大学校九州校があり、連携しやすい。... (福岡) ...

政府は10日、2024年版の中小企業白書・小規模企業白書を閣議決定した。... 人材確保や育成、物価上昇への対応に不可欠な賃上げを実施する企業は増えているが、生産性向上や単価の引き上げなども通じたさら...

中小の賃上げの流れは滞るのか、人材確保を狙った“防衛的賃上げ”が継続するのか、先行きは予断を許さない。... あらゆる産業で人手不足が深刻化する中、中小企業は厳しい収益環境ながらも人材の確保、定着を図...

商工中金の1月の中小企業設備投資動向調査によると、2024年度の当初計画で設備投資を見込まない企業のうち、必要な人材を確保できないためとした割合が8・9%に達した。日本工作機械工業会の柚原一夫...

中小企業が新規事業や販路拡大に挑戦した事例を紹介し「できること、強みを言葉にして表現することが重要だ」と強調した。 さらに、隠れた強みを見つけることが「採用にもつながってくる」として...

近年、人手不足に悩む中小企業が多く、保険各社は特に人材関連の支援に力を入れている。(大城麻木乃) 人材確保・育成の情報発信、経営者・人事にアプローチ ...

賃上げの理由では「社員のモチベーション向上、待遇改善、離職防止」が最も多く、「物価上昇への対応」「新規人材の確保」が続いた。 一方、人件費を価格に転嫁できていない中堅・中小企業は50...

東京都は業界団体を通じ、都内中小企業の人材確保を支援する。対象となるのは、社団法人や財団法人、事業協同組合、業種別の中小企業などで構成する業界団体。これらの団体に対し、人材不足が課題となっている中小企...

特定中堅が複数の中小企業などをM&Aでグループ化する際、減損リスクに備えて積み立てる準備金について、株式取得価額の最大100%を損金に算入できるようする。 ...

厚生労働省は人材の獲得や定着に成功している全国の中小企業を紹介する事例集を作成した。「地域で活躍する中小企業の採用と定着 成功事例集」として、業務改革や採用面での工夫、働きやすさの実現といった...

少子化や若年層の転出超過による人口減少への対応に迫られる中、中小企業の従業員が抱える奨学金返済の負担軽減や外国人材と企業の接点創出支援に注力する。... 企業の人材確保の支援では、県内に本社を構える中...

「人材確保・生産性向上」「事業継承・創業企業」などを重点テーマに掲げ、「持続的に成長する中小企業を伴走支援する」(神野吾郎会頭=サーラコーポレーション社長)。会員企業の後継者不...

中小企業の経営環境は厳しい。... 人手不足が深刻な中、人材確保目的の「防衛的な賃上げ」を余儀なくされている。円滑な価格転嫁で賃上げ原資を確保することが求められるが、それだけでは不十分だ。

ただ、賃金の上昇圧力が強まる中で、この先も人材確保できるのかという不安は大きい。... 好待遇で若手人材の囲い込む動きが今後も続けば、地方の中小企業はいくら賃上げしても、追い付かず、賃金水準の格差拡大...

【人材確保】大企業からの出向仲介 東京都が23年度からスタートした「大企業と連携した中小企業・スタートアップの成長促進に向けた人材交流事業」は大企業の人材を、成長段階にあり、規模拡大...

ただ中小企業への波及は予断を許さない。一部企業で不適切な取引が露呈し、価格転嫁を通じた中小の賃上げ原資確保に影を落とす。... 初任給引き上げも決め、人材確保・定着を図る。 ...

中小企業は人材確保を目的にやむを得ず「防衛的賃上げ」を行っている。... 中小企業の価格転嫁を「新たな商習慣」とする意識改革を親企業に強く求めたい。 他方、中小企業は生産性向上や新た...

デジタル変革(DX)人材向けにITスキル取得のトレーニングメニューを提供する。 民間人材サービス事業者と連携し、有資格者向け求人情報を集約して発信する。スキルアップと...

佐賀県の山口祥義知事は今後の同産業の活性化に向けて人材確保が重要とし、「人材と企業の付加価値が連鎖しながら成長できる地域にしたい」と力を込めた。討論会に登壇した田口電機工業(佐賀県基山町...