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記事検索結果
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同制度を廃止する一方、正面から人材確保・育成をうたった新制度の創設を求めた今回の案は、実態に即した考え方と評価したい。... 技能実習制度は途上国の人材を育成する国際貢献を目的に1993年に導入された...
企業の成長に人材育成は欠かせない。... 著者は人材難の経験をもとに、従業員のエンゲージメント(熱意、やりがい、貢献意欲)の高め方や、従業員の能力開発を仕組みで実施...
都市部の企業は地域貢献や優秀な人材獲得を目的とした地方進出を始めている。 ... 人材難に危機感を持つ他社にとっても、地方の優秀な人材を獲得できる機会だからだ。... 企業は地域課題...
県立産業技術専門校では機械技術や金属加工の技能習得など、モノづくり現場で即戦力の人材を育成中だ。21年度からはITエンジニア科を設け、デジタル人材の育成にも力を入れている。... 一方、建機や自動化設...
人材獲得・雇用維持狙い 週休3日制を導入する企業が増えている。... 特に人材教育への活用余地があるとみている。... 次々と施策を打つ背景に人材難がある。
大山社長は「年々業態が広がっていく一方、世界的に人材難が進んでいる。... 「大学だけでなく院生や高専、専門学校生など幅広く入社していただけることで、人材のダイバーシティーが一層進む」(同&#...
政府は需要の喚起にとどまらず、人材のミスマッチや労働者の4割を占める非正規労働の定着など、構造問題に踏み込んだ対応も求められる。
「首都圏からプロフェッショナル人材の方に1年間、来て頂き、5軸加工機の操作やプログラミングの技能を習得できた」と表情を緩めるのは、青山精工(秋田県鹿角市)...
ただ、その流れを阻害しかねないのが日本のIT人材不足だ。... これまで日本企業の多くがITをコストと見なしてきた歴史が人材難の一因だ。 ... この2年間で変化の兆しは実...
職人や工務店で組織化した「大匠の会」でプラ製型枠を扱い、環境問題とともに業界の人材難の解決も目指す。
9日に開幕した「2022国際ロボット展」では、最先端のロボットをはじめ自動化・省人化・無人化に貢献する製品・技術が集結している。新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点からも自動化・省人化の需要が強まる...
賃上げにより人材難を解消したい中小企業には側面支援になる。日本商工会議所の調査によると、21年度に所定内賃金(正社員)を引き上げた企業(予定を含む)は全体の45%...
少子高齢化時代、人材難解消に期待 年金制度改正法の主要な施策が4月ないし10月に施行される。... 中小企業も施行される制度を人材難の解消につなげることが期待される。... 中小企業...
人材の多様化で不確実な時代を生き抜く力を高めたい。 ... 中小企業はトップがその気になればやりやすい」と慢性的な人材難の時代では女性活用が成長のカギと説く。
