厚生労働省は27日、大手自動車メーカー10社に実施した、期間従業員を期限の定めがない契約に転換する「無期転換」に関する調査結果を発表した。... 2013年4月施行の改正労働契約法で定められた。......

東京や愛知など3都県の郵便局に勤務する契約社員「ゆうメイト」3人が同じ内容の仕事なのに正社員と待遇格差があるのは不当だとして手当の差額計約1500万円の支払いなどを求めた訴訟で、東京地裁は9月14日に...

安倍首相が「最大の課題」とする働き方改革を推進する関連法案は、労働基準法や労働契約法など8法律を一括して改正する法案。... 小泉政権時代の派遣法改正で製造業への派遣が解禁され、ワーキングプアが急増し...

職務内容は同じなのに正社員と労働条件が異なるのは、不合理な格差を禁じた労働契約法に違反するとして、日本郵便(東京都千代田区)の契約社員3人が同社に約1500万円の損害賠償を求めた訴訟の...

安倍晋三首相自身が議長を務めた「働き方改革実現会議」が今年3月にまとめた実行計画案を受け、16日に厚生労働省の労働政策審議会は塩崎恭久厚労相に法整備を建議。政府は同一労働同一賃金の実現に向けてパートタ...

政府が「働き方改革実行計画」を策定したことを受け、残業時間の上限規制や同一労働同一賃金の実現に向けた法改正議論が労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)で始まった。政府は労働基準法をはじ...

3月末、安倍晋三首相自身が議長を務めた「働き方改革実現会議」で、同一労働同一賃金の実現や長時間労働是正など働き方改革実行計画案が示され、法案化に向け政府は厚生労働省の労働政策審議会(労政審&#...

労働基準法、パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法など関連法の改正法案を国会に提出。... 電通、ヤマト運輸などの長時間労働が社会的な問題となっている中、1947年の労働基準法制定以来、初めて残...

安倍晋三首相が「最大のチャレンジ」と位置づけ、自身が議長を務める「働き方改革実現会議」が28日開かれ、同一労働同一賃金の実現や長時間労働是正など「働き方改革実行計画」(案)を了承した。...

≪働き方改革/同一労働同一賃金実現へ≫ 【ガイドライン案】 16年末、安倍晋三首相自らが議長を務める「働き方改革実現会議」で政府側から「同一労働同一賃金ガ...

厚生労働省の「同一労働同一賃金の実現に向けた検討会」(柳川範之座長=東京大学大学院教授)中間報告が示され、この考え方を基に20日には安倍首相が議長を務める「働き方改革実現会議」...

労働裁判でよく見聞きする判決文には「労働者に対する安全教育を十分に行い、労働者の生命、身体に危険が及ばないよう配慮する義務があった」とある。... 安全配慮義務が法律に明記された以上、安衛法、労働基準...

中国では2008年にできた労働契約法により、会社都合で労働契約を解除する場合は「経済補償金」を支払わなければならない決まりとなっているが、彼女が一番社歴が短く、「社員の中では、自分が最も首を切られやす...

管理職は対象外だが、現行の労働基準法では残業が月60時間を超えれば企業側は原則50%以上の割増賃金を支払う必要がある。... 有期労働の契約期間の上限を3年から5年に引き上げるために定められた...

労働契約法のポイント講座」を開く。17日は講座前編として、労働契約法の基礎知識などを紹介。20日は後編として、出向や懲戒における同法のポイントを説明する。

東京都労働相談情報センターは28日10時半から、東京都千代田区飯田橋の東京しごとセンターで平成26年度使用者向けセミナー「高年齢者雇用推進セミナー」を開く。高齢者の雇用を軸に就業規則の作り方や高年齢者...

東京都労働相談情報センターは9月18、25の両日18時半―20時半、東京都労働相談情報センター(東京都豊島区)で、2014年度多様な働き方セミナー「法改正のポイントも解説!.....

また18年4月にも適用される改正労働契約法を先取りする狙いもある。 ... 改正労働契約法では有期の契約社員が5年以上勤続した場合、本人の希望に応じて無期雇用に切...

東京都労働相談情報センター池袋事務所は8月7、8日の両日14時半から、2014年度使用者向けセミナー「労働契約法の改正点と労働者派遣法の今後」を開く。... テーマは、8月7日が改正労働契約法の内容に...

こうした中、2013年4月に改正労働契約法が施行。... 13年12月に成立した労働契約法特例による新制度では、イノベーションに重要な研究開発分野に限って有期雇用の期限を10年と長くする現実的路線が打...