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記事検索結果
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今回の交渉で労働組合の総本山である連合が掲げたのは、定期昇給(定昇)分とベア分を合わせ4%程度の賃上げ統一要求だ。... 1日現在で連合が集計した傘下労組の要求額は、定昇とベア...
ベースアップ(ベア)要求は「2%程度」を基準とし、定期昇給(定昇)分2%を含めた賃上げ率の目標は4%と7年連続で同水準となる。... 連合は中小...
連合は2022年春闘の基本方針として、定期昇給(定昇)分の2%と基本給を底上げするベースアップ(ベア)分の2%程度を合わせた、賃上げの統一要求...
今回の交渉で連合が掲げた目標は、ベアと定期昇給(定昇)分を合わせ計4%程度の賃上げ。... 1日現在で連合が集計した傘下労組の要求額は、定昇とベアを合わせた加重平均で月7846...
連合が5日まとめた今春闘の要求集計結果によると、2日時点でのベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇)分を含む平均賃上げ要求額(集計組合による加重平均)は8...
2020年春闘の賃上げ見通しについて、民間調査機関の労務行政研究所(東京都品川区、猪股宏理事長、03・3491・1231)はベースアップ(ベア)、定期昇給(定昇...
【Q】ベアや定昇の意味を教えて。 ... 年齢や勤続年数に伴って基本給が上がる定期昇給(定昇)とは違って、年齢や勤続年数にかかわらず給与水準そのものが上がるのがベアで...
ベースアップ(ベア)要求は「2%程度」を基準とし、定期昇給(定昇)相当分2%を含めた賃上げ率の目標は4%と5年連続で同水準となる。 &#...
定期昇給(定昇)制度のある企業のうち、定昇を「行った・行う」企業は管理職が71・2%(同69・7%)、一般職が80・4%(同80・1&#...
連合がまとめた同春闘の第2回回答集計結果によると、ベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇)を合わせた賃上げ率は、全体の平均で2・13%(前年第2回回答は2...
連合が7日まとめた2019年春闘要求集計結果によると、4日時点でのベースアップ(ベア)、定期昇給(定昇)分を含む平均賃上げ要求額(集計組合による加重平均)...
民間調査機関の労務行政研究所の賃上げ見通しは、ベアと定期昇給(定昇)込みで6820円、率で2・15%と6年連続で2%台に乗るとしている。
民間調査機関の労務行政研究所(東京都品川区、猪股宏理事長、03・3491・1231)が2019年春闘の賃上げ見通しについて、ベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇...
中小労働組合を含む連合集計(8166組合)では、ベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇)分を合わせた平均賃上げ率(集計組合による加重平均)...
連合が6日まとめた2018年春闘の第7回(最終)集計(7月4日時点)によると、ベースアップ(ベア)、定期昇給(定昇)分を含む平均賃上げ額...
連合が11日まとめた2018年春闘の第6回集計結果(6月7日時点)によると、ベースアップ(ベア)、定期昇給(定昇)分を含む平均賃上げ額(集計組合...
それによると、5月8日時点でのベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇)分を含む平均賃上げ額(集計組合による加重平均)は6061円(前年同期比255...
連合が10日まとめた2018年春闘・第5回集計結果(8日時点)によると、ベースアップ(ベア)、定期昇給(定昇)分を含む平均賃上げ額(集計組合によ...
連合が19日にまとめた2018年春闘「第4回集計結果」(17日時点)によると、ベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇)分を含む平均賃上げ額(集計組...
トヨタは「一般組合員の賃金改善分は昨年(1300円)を上回る」と回答しながらベアの金額は公表せず、非正規社員の期間従業員を含む全組合員に対して定期昇給(定昇)や各種手当...
