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記事検索結果
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イベントが「多様な人材への投資、多様性の尊重、個性と力を発揮し活躍できる業界を目指す一助となる」と確信する。
水を特段気にせずとも、いつでもどこでも安全な水を安定して利用できる現状を、次世代に引き継ぐためには、逆説的だが、もう少し「水みんフラ」に目を向け、地域固有の事情を尊重しつつ、広域の連帯を深める必要があ...
やりがい、生きがい、働きがいを重んじる人間尊重の会社でありたい」 ―これから注力する分野や製品は。
多様化する学生の意志を尊重しつつ、さまざまな事業を手がける総合商社でのキャリア形成を描きやすくすることで、中長期の事業成長を支える人材の獲得につなげる。
多様性尊重、気付き促す “歩くサッカー”の「ウオーキングフットボール」の魅力に取りつかれる人が増えている。... ダイバーシティー(多様性)を尊重する風土の醸成、健康...
カメラオンの利点(例:コミュニケーションが活性化しやすい、親近感がわく)と、オフにする理由(例:プライバシーやネットワークの問題)の両面を理解し、互いの...
(愛知県) 【A】技術や経験を尊重、対話を DX推進でベテラン職人の協力を得るには、彼らと膝を突き合わせて話し合う覚悟が必要です...
多彩な能力発揮や多様な価値観を尊重する組織づくりも推進する。 ... 「創業以来、『地域共存』『顧客尊重』を経営理念に掲げている。
トヨタはこれまで、ダイハツの自律性を尊重していたが、佐藤社長は「ダイハツの事業スキームを見直す」と関係性の再定義に踏み込む。
「人間尊重や法令順守を掲げてきたが、それを推進する立場にある経営トップの意識が足らなかった」と受け止める。
椿本チエイン・木村隆利社長 異なる相手理解 多様な人材が活躍できる企業を実現するには、自分と異なる相手を理解し尊重する姿勢が大切。
