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モノづくりの若手人材を発掘し、市内中堅・中小製造業への就業意識を啓発するのが狙い。

東京工業大学などは文部科学省の施策を受け、学生のインターンシップ(就業体験)を拡充中。... 「体験を通じ、『やはり自分はアカデミアに残りたい』とあらためて感じた場合も、就業意識は以前...

日系企業にとって十分とはいえない現地人材の就業意識や求職者動向といった「情報力」でサービスの差別化を図る狙いだ。

女子高生に就業体験の機会を提供するプロジェクトを立ち上げ、協力企業を募っていた毎日コミュニケーションズとの連携が実現した。 ... 【就業経験の場を】 企業の採用意欲が縮小する中、若者...

それが意識の保守化として表れている」 ―現在の政策を続けていれば若者は一層追い込まれる、と。 ... なのに、若者の就業意識向上ばかりを強調しても問題解決にはつながらない」(神...

将来に希望を抱けずリスクを恐れ、就業意識や結婚観まで「保守化」する若者の姿を憂える。 ... 日本の雇用の転機と若者の意識変化の軌跡は見事に重なる。

人件費の高騰に伴い、中国から東南アジアへの拠点シフトが加速する一方で、現地人材の就業意識や求職者動向など、日本企業にとって不可欠な情報が少ないことに着目した。

最近はニートなどの問題もあるので、学生の就業意識を高めてあげられれば、とも思っている。

『リクナビ』でも自分の志向や就業意識を基に、社会で活躍する先輩を見つける検索機能を付加したが、予想以上にアクセスが好調だ。

教育支援・協力活動は就業意識を向上させ、地場産業への愛着などを高める効果もある。

白書では「非正規的な働き方をする者の増加は、必ずしも若年者の就業意識のみによるものではない」とし、就労して自立するための支援の必要性をうったえている。 ... さらに、「30代後半の無業者の増...

現地の理工系大学生との交流を通じ、就業意識や日本語習得レベルを探るのが狙いだ。... メイテックや日本マニュファクチャリングサービスなど人材サービス大手は、日本企業への就業意欲が高い中国の理工系大学生...

新規学卒者に対して職業意識を早く身につけるため、愛知県の各学校では教職員以外の企業や大学・専門学校の管理者、専門家を招き職業講話を実施している。 企業のルールなどを紹介して、企業の社会的責任&...

ニートやフリーター問題として浮かび上がった若年層の就業意識の変化。

地域の課題に対しては「中部国際空港の2本目滑走路を国の計画に盛り込むため地域一丸となる」(川口会長)、「企業と学校の連携を深め、若者の就業意識を高める」(岡部会長)など...

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