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記事検索結果
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電気事業連合会(電事連)は13日、2024年度に電力10社の社長で構成する総合政策委員会を廃止し、持続的な電力システムの構築や電力の安定供給といった目的別の会議体に再編することを柱とし...
組織改革や働き方改革を通じ、社内文化であるチャレンジする風土を高めるとともに、成果主義的な給与体系も検討する」 【記者の目/増産投資の時期、見極めカギ】 ...
現中長期経営計画で掲げる「バイオ・ヘルスケア」などの重点3分野をさらに強化するため、今春には大幅な組織改革も行った。
また運営費交付金による教育研究の組織改革に新規で85億円を充て、7大学・件を支援する。... 教育研究組織の改革支援の要求額は243億円で、うち85億円が新規。... 同交付金とは別枠となる国立大学経...
【論点】相談役(前社長)・五十嵐一弘氏「意識改革で社員に一体感」 16年から23年6月まで社長を務め、米国事業の撤退や組織改革に取り組んだ五十嵐一弘相談役に聞いた。&...
同社が同日発表した24年3月期連結業績予想(国際会計基準)は、国内における体制見直しのほかグローバルでの組織改革にかかる費用、さらに事業譲渡による減損損失を計上し、営業利益を4月発表時...
工場の相互補完体制を構築 金属技研(東京都中野区、畑中秀夫社長)が組織改革に取り組んでいる。... 間接部門を含めたすべての従業員が、生き生きと働けるフラットな組織に...
「企業文化の変革のため、組織健全性目標を新たに掲げた」と話すのは、アステラス製薬会長の安川健司さん。イノベーションを生み出すための組織改革を進める。 イノベーショ...
中外製薬ではデジタル変革(DX)を成長戦略の中核に位置付け、組織改革や人材育成などに力を入れる。
銀行にとって最も重要なのは人だ」 《2025年度までの中期経営計画では組織改革を進める》 「初年度は基礎体力をつける。
これにより組織の壁を超え、共創や社会実験などの取り組みを進めやすくすることを目指す。... インタビュー 外部登用人材に期待 ...
「かんぽ生命保険の組織改革はまだ道半ば」と話すのは、6月に日本郵便社長に就任するかんぽ生命社長の千田哲也さん。... 「(改革を進め)将来展望が見え始めたときに交代...
日本郵便の次期社長に内定した千田哲也氏(63、かんぽ生命保険社長)が都内で会見し「できるだけ郵便局を回り、組織風土改革に努めたい」と方針を語った。... 突然の人事に、後任の千田氏は「...
単年度ではなく5年後や創業100周年も見据え、仕事の進め方や人員体制といった組織の根幹を見直すような改革に取り組んでいく」 ―燃料タンク向け部品など電動化で需要が減る製品が売上高の約...
データ駆動型サイエンス創造センターに組織を立ち上げる。... 運営費交付金の教育研究組織改革分を当てる。 ... 産業界も研究の自動化やAI活用に取り組んでいるが組織の壁は低くない。
「洋紙・白板紙関連は顧客の業態に合わせた従来の組織を、商材別に転換した」(広報室)。 ... 伸びる分野を強化する組織改革を行ったのは日本製紙。... 新規ビジネスを...
顧客ー現場、密着進め変革 三菱製紙は品目別に組織を見直し、収益拡大と事業構造変革を進める。... 「改革はローテーションとスリム化が狙い」とする木坂隆一社長に具体的な取り組...
採用も抑制し、組織の効率化を図る。... 発表によると、4月下旬に技術部門、5月下旬に経営管理部門を対象に人員削減と組織改革を実施する。... ザッカーバーグCEOは、組織が大きくなる中で、「優先順位...
