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一方で大家族経営を掲げ、多様な人材が高め合う職場づくりを実践する。... 生まれ変わっても、もう一度この会社で働きたいと思える会社づくりを頑張っていきたい」

三菱電、女性の活躍推進 定着率向上へ施策充実 (2023/12/21 電機・電子部品・情報・通信2)

この世代ならではの悩みの共有やネットワークづくりに役立ててもらった。 人手不足が深刻化する中、男女問わず優秀な人材の採用を進めるには女性が働きやすい職場づくりは必須だ。... 三菱電...

【さいたま】埼玉労働局は職場の安全や健康に関する無料の出前講座と個別相談を始めた。... 厚生労働省は社会全体で安全・健康に働ける職場づくりを目指す「SAFEコンソーシアム」を設置しているほか、埼玉労...

社内の女性比率が低いと意思決定層への女性の参画も必然的に少なくなり、女性が活躍できる職場づくりの手本もないといった悪循環に陥りやすい。... 良い組織づくりには「自分たちの組織は自分たちで良くしていく...

「職場環境が整えば従業員の製品に対する意識が向上し、人も増やせる」と職場環境と働き方の改善を決意。... 製造業として環境の変化に合わせた効率化は常に考えていかなければならない」としており、今後も働き...

秋山朋子副社長は「独自の採用活動や働きやすい職場づくりに取り組んだことが採用につながった」と強調する。 ... (さいたま・天野博光) &...

障がい者雇用けん引 サンアクアTOTO、設立30周年 (2023/10/23 生活インフラ・医療・くらし)

誰もが働きやすく成果が出せる職場づくりを引き続き進めたい」と話した。

離職防ぐ職場環境構築 ダブルケアとは、子育てと介護が同時に進行している状況を指す。... また、同調査ではダブルケアラー有職者が職場に必要なことを回答。... 中...

「笑顔で活気のある職場づくりを大切にしている」と語るのは、T&Dフィナンシャル生命保険社長の森中哉也さん。

障がい者の安定した職場環境の確保を図ることで、より多様な人材が能力を発揮できる職場づくりを目指す。

大阪府は高度な技術力などを誇る府内の中小製造業を表彰する「大阪ものづくり優良企業賞2023」の最優秀企業賞に、ダイプラ(大阪市東成区)を選出した。加工が難しいスーパーエンジニアリングプ...

「キレイ」「オシャレ」「優しい」の三つを重視した職場づくりが採用の追い風になった。 ... それを払拭するために『キレイ』で『オシャレ』で先輩たちが『優しい』職場...

課題は会社ごとにあり、労使で話し合いができるベースを支援し、魅力ある職場づくりにつなげたい」と語った。... コロナで希薄化した人のつながりなどを再強化するほか、自動車産業の魅力づくりなどに取り組む。...

企業研究/CKD(7)人を生かす経営で次代の成長へ (2023/8/31 機械・ロボット・航空機1)

執行役員人事部長の岡田和秀は「従業員にとって働きがいのある職場づくりが企業の責務だ」と人材育成についての考え方を示す。 ... 一方で、サステナブル経営の実現に向けて、女性やシニアの...

「社内報では、ペットの写真から飼い主を当てるクイズや社内の干支(えと)の人数調査などユニークな企画を社員が考えている」と明るい職場づくりを推し進める。

生産性や創造性が高まる職場を目指し、従業員のウェルビーイング(心身の幸福)実現に取り組む企業が増えている。... 質の高い労働安全衛生活動の実践やそれを実現する技術に磨きをかけ、“良い...

“心地よさ”与える空間デザイン リコーインダストリーの東北事業所(宮城県柴田町)は、女性や障がい者が能力や個性を発揮できる職場づくりを実践中だ。... 安全はもちろん...

テレワーク導入による職場の仕事効率の変化を見ても、管理職の回答は効率が下がった・やや下がったの比率が一般社員より5・5ポイント高かった。... 少子高齢化で労働人口が減り続ける日本において、経営者は働...

多様な社員が生き生きと働ける職場づくりに取り組んでいる。

事務所にカフェテリアやテラスを設け、快適に働ける職場づくりを心がけた。

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