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記事検索結果
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登録者のうち、毎年1%程度の再入社を想定する。 ... 退職者にアルムナイネットワークへの加入案内を出すことで登録を促す。今後、新規退職者の3割程度の登録を目指す。 ...
新卒に加えてアルムナイ(退職者)採用を始めたほか、社内公募、社内起業制度などを運用する。 ... 会社からの情報発信、社員と希望者の対話を推進する。 ...
アルムナイ(自社の離職者)を対象に、同社の求人情報やニュースリリース、セミナー情報などを定期的に送付するなどし、再び入社してもらえるような意欲を醸成する。... 三菱電機は以前からいっ...
転職や育児、介護、配偶者の転勤など家庭の事情による2社の退職者(満60歳以上は除く)が対象。... 待遇は退職前後の能力や経験などを考慮し、個別決定する。... 四国電と四電送配電2社...
大ガス単体の22年度の定年退職者数は169人で、同年度の新卒・中途採用者数の合計と同等程度にあたる。定年退職者の約8割は再雇用で就業しているため、一定程度の人材は確保できているが、将来的な社員数の減少...
退職者に再入社の機会を与える「ウェルカムバック制度」や「私費留学制度」「配偶者転勤同行休職制度」なども導入。
一般的な企業退職者が受け取る年金の所得代替率(年金額と現役世代所得の比率)が4割台なのに対し、政府や共産党など「官」の退職者のそれは8―9割と、官民の年金支給水準は倍の開きがある。.....
【京都】ワコールホールディングス(HD)は9日、低収益店舗の撤退や約150人の希望退職募集といった構造改革を発表した。... 希望退職者もワコール全従業員の3―4%にあたる15...
ネットワーク登録2000人超、活発交流 3メガバンクが中途退職したアルムナイ(卒業生)を人的資本に位置付け、関係を強化している。アルムナイを組織化した「アルムナイネッ...
自衛隊の中でも航空自衛隊は戦闘機などハイテク機器を扱うだけに電機や通信、操縦など専門技術の強みがあり、民間企業にアピールして退職自衛官の採用につなげる狙い。... 自衛隊員は企業より定年退職年齢が54...
【福岡】JR九州は人材面を強化するため、同社の退職者を再度採用する制度「ハッピーターン採用」を新設した。... 家庭の事情や家族の介護といった理由での退職のほか、新たなキャリアを目指して転職した退職者...
19年には本社ビルを売却し、リストラに着手したが、コロナ禍で主力雑誌の購読者層である高齢者の外出控えが裏目に出た。... その間に退職者が増え、退職金の支払いで現預金が枯渇したため法的整理をせざるを得...
三菱重工業は過去に働いていた退職者「アルムナイ」を、再び採用する窓口となる専用サイト「ウエルカムバック採用」ページを開設した。... 在籍期間1年以上の自己都合の退職者が登録できる。... 同社は20...
求人は増えているものの、自己都合の退職者増などに伴う転職の動きがあり、新規求職者も増えていることが主な要因。... 完全失業者は22年8月比9万人増の186万人となり、2カ月連続の増加。就業者数は同2...
雇用対策、協力会社対応、跡地利用の3点を説明し、その後、出席者との意見交換も行われた。 ... 日鉄は20年の生産設備休止の発表後、従業員の配置転換促進や行政との連携による...
半導体大手キオクシアホールディングス(HD、旧東芝メモリ)が、労働組合に早期希望退職者の募集を提案したことが21日、分かった。... 応募者には割増退職金を支払う。
93年に37歳で3代目トップ就任後、ほどなくして56歳以上の希望退職者を募った。... 現在は後継者難などを背景に町工場の廃業が加速している。
元教員や企業などの退職者をはじめ、芸術家などの多様な専門性を持つ人材を臨時講師として募集する。教員免許保有者のうち、教職経験者は研修を経て学校とのマッチングを踏まえ入職する。... 教員免許保有者に限...
