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記事検索結果
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建設現場の深刻な人手不足が続く中、建機施工の自動化や施工管理のオートメーション化が急務となっており、建機業界も早期の対応が求められている。... 建設現場の省人化について、40年度までに23年度に比べ...
どの現場でも使えるよう機器を標準化することで効率化を図ってきた。 建設業は生産年齢人口の減少や建設現場の職人の高齢化、人手不足、トラック運転手の残業上限規制に伴う「2024年問題」と...
25年度を最終年度とする中期経営計画では「ビジネスモデルの進化・積層化」を掲げ、既存ビジネスの付加価値向上や収益性が高い新ビジネスの開発を進めている。... 「当社は少子高齢化や人手不足といった社会課...
第一生命ホールディングス(HD)も福利厚生サービスのベネフィット・ワンの子会社化に動くなど、保険以外の領域に手を広げる動きが活発だ。... だが、介護保険という特定の領域を深掘りし、保...
現場社員の高齢化や技術継承、人材不足などは慢性的な課題だ。... 月に1度情報交換を行い新規事業案件の具体化や実行力の強化につなげる狙いだ。
災害現場はもちろん、送電線やタンク、煙突点検、老朽化した橋梁点検などでもドローンの特性が生きる。点検作業も危険作業も労働力不足と高齢化の悩みを抱えており、活躍舞台はさらに増えそうだ。
少子高齢化に伴う消費減少などを受け、事業環境は楽観できる状況でないと認識している。 その上で「エネルギー事業者としての進化のため、東海3県が中心の販売にとどまらず、静岡、長野、北陸地...
国内は少子高齢化が進み、住宅市場は「質的に向上しても量的な向上は難しいだろう」とみる。
また、高齢化が社会課題になる前の1982年には在宅酸素療法(HOT)事業を始めている。... 「サイロ化した組織を壊し、社会からも必要とされる会社であるために、パーパスを掲げて一体感の...
原材料の高騰で収益が圧迫されている事業環境にあり、人口減少と高齢化の進展で「国内市場依存では将来の成長は望めない」(森村剛士社長)と展望。26年度までの3カ年を「成長への基盤固め」と位...
下水処理場などのインフラ施設では維持管理を担う人材の高齢化や人手不足が課題となっている。ロボットや情報通信技術(ICT)を活用し、業務の効率化、省人化につなげる。
「経営者の高齢化や後継者不足などの経営課題で苦労するサプライヤーが増えており、今後は調達先が減少していく懸念がある。... 長期的な視点ではサプライヤーの減少に備えた調達先の開拓も考えていく」 ...
大野元裕埼玉県知事代理の目良聡産業労働部長は「人口減少、少子高齢化、激甚化・頻発化する災害危機への対応など歴史的課題に立ち向かい、未来志向の政策を展開する」と強調した。
少子高齢化による労働力不足、橋や鉄塔などの老朽化が社会課題となる中、インフラ設備の点検、屋内外の監視や災害時の情報収集など向けとして早期に全国1000カ所へのドローン配備を目指す。
同社は再生可能エネルギー・次世代自動車・廃熱利用・家電・高齢化社会・医療の6分野への進出を目指しており、今回の供給開始はその一環となる。
少子高齢化が進む中で、ITを活用した多角的な住宅提案に取り組んでいく。... 業務デジタル化クラウドシステム「SmartDB」を22年に導入した。... 松沢信幸執行役員は「少子高齢化が進んでいく中で...
ところがドライバーの高齢化により、「事業をやめざるを得ない運送業者が出ている」という。 ... 「運賃高騰よりも運転手の高齢化が深刻だ」と嘆く。
