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記事検索結果
98件中、2ページ目 21〜40件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
職場や学校での感染拡大の防止、テレワークを行う従業員のメンタルヘルスケアにつなげる。 ... 新型コロナ感染拡大で企業、自治体、学校では、従業員や学生の日々の感染防止やメンタルヘルス...
ヒューマン・アソシエイツHDは企業向けのメンタルヘルスケア事業のほか、人材育成や人材紹介事業などを手がける。三井物産は2020年に疾病予防事業を手がける保健同人社(東京都港区)を子会社...
【京都】京都信用金庫(京都市下京区、榊田隆之理事長)は健康経営の一環で、スマートフォン用アプリケーション(応用ソフト)などを用いた非対面のメンタルヘルスケアサ...
メンタルヘルスケアや感染症対策の充実、社内食堂でのヘルシーメニュー導入、従業員への生活習慣改善指導の強化などの健康づくりに関する施策を積極的に展開。
岡村亜希経営推進室室長・事業場内メンタルヘルス推進担当者は「特にメンタルヘルスケア向上に力を入れている」と説明する。 メンタルヘルスケアでは、メンタルが不調の際に自己解決できる研修&...
新型コロナウイルス感染拡大に伴う職場環境の変化でメンタルヘルスケアの重要性が高まっていることを踏まえ、新卒や中途入社から6カ月以内の従業員に的を絞った「新卒/早期離職防止プラン」を設けた。&...
SOMPOケア(東京都品川区、遠藤健社長、03・6455・8560)は、コロナ禍で精神的に落ち込む介護職員のメンタルヘルスケアを実施中だ。... メンタルヘルスケアは、SOMPOホール...
メンタルヘルスケアを含めた多様な活用分野を模索している。 ... セントリックの久保田氏は「メンタルヘルスケア領域ではこれまで、アンケートや面談といった評価方法が一般的だった」と指摘...
最終回の第10回は、これまでに論じてきたことをふまえながら、職場におけるメンタルヘルスケアのこれからについてお伝えする。
よい習慣になる行動を増やす 新型コロナウイルスによる緊急事態宣言が解除され、自粛生活で狭くなった活動範囲を徐々に広げている人も多いのではないか。どのような環境下でも、少しでも楽しく安...
自分の意志で“幸せ”感じる 「幸せだというプラスの感情が、平均9・4年もの長生きにつながった」。これは幸福学の第一人者エド・ディーナー氏(米イリノイ大学心理学名誉教授)...
“瞑想”で感情コントロール 新型コロナウイルスによる感染症への不安などもあり、この数カ月は様々なことを考えて疲れを感じている人や、目の前のことに集中できない人も多...
どのような不調がプレゼンティーイズムへの影響が大きいかという研究はいくつかあるが、当社研究では、「メンタル面の不調」、「睡眠不足」、「身体の動きや移動に関する支障」の順番で影響が大きかった。 ...
“変化”に適応する支えに 新型コロナウイルスの影響による自粛生活では、在宅勤務や自宅中心の生活に慣れ、以前の通勤を前提とした生活に戻ることにストレスを感じる人も多いのではないか。一方...
言語化し伝える努力が必要 少子高齢化が進む日本では、労働力の確保は重要な課題である。子育て、介護、持病の治療など、様々な事情を抱える従業員が働く会社が当たり前となった中、従業員がそれ...
小売りや従業員のメンタルヘルスケアを演題に勉強会を開く。... 次にオンラインを中心に働く従業員のメンタルヘルスケアなど、業界横断的に求められる要素について勉強会を開く。
