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記事検索結果
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4年前の社長就任後、3カ年の中期経営計画を策定し、幹部の若返りや人事評価制度の導入、直轄プロジェクトチーム発足など矢継ぎ早に改革を断行。
田島軽金属(埼玉県羽生市、田島正明社長、048・563・5221)は、2020年7月からの新年度入りに際して人事評価制度を刷新する。... 今回の人事評価制度の刷新にあたって現在、やる...
その後「ミッションをどれだけクリアできるか」を評価の軸に据えた人事評価制度にするなど、相次ぎ改革を進めた。
少子高齢化で労働力人口も減少する日本で人手不足は今後も続くと見られ、働き方改革や新たな人事・勤務・教育制度の導入によって人手不足への対応を進める企業が増えている。... もう一つは工場での現場改善活動...
富士電機は技能系社員向けに、工場での現場改善活動にインセンティブを付与する人事評価制度を2020年度から導入する。... 従来の制度は金型や組み立てなどの職種ごとに複数段階の習熟度を設定し、毎年それぞ...
絶対額を要求することで、人事評価制度の見直しなどの議論を促す狙いもある。... ホンダは月2000円を要求し、そのうち月1000円分は社員個人の挑戦的な仕事を評価する制度の拡充に配分する。
富士通 市場価値で報酬設定 富士通は年齢に関係なく、職務と役割に伴う市場価値で報酬を設定する「ジョブ型人事制度」と、デジタルスキルを中心とする専門性を評価する「高度人材処遇制...
「人手不足の折だが、産休後などもキャリアアップを目指せる環境などが評価され優秀な人材の採用を継続できている」(同)。 ... 育児や子育てなどの「ライフイベント」によ...
カルチャー変革では人事評価制度の刷新や人材マッチング制度などで新施策を展開する。一環としてトップ人材の獲得を目的に、若手研究者を中心に報酬に上限を設けない採用制度を導入する。... 社内FA制度は今月...
育休は社内での制度の周知、社員に対する上司や周囲のフォロー体制、人事評価制度との連携なども含め、人材育成や働き方改革といった取り組みも交えて中長期の施策として展開しなければ根付かない。... 会社に子...
一方で人事評価制度や賃金規定、福利厚生などを見直し「働きがいを感じられる職場環境づくり」にも力を入れる。
「評価制度」を整えても、柱の一つである「賃金制度」が整わなければ「ビジョン実現型人事評価制度」は実践できない。 そこで本書では、これまで語られることがなかった「ビジョン実現型人事評価...
また本社や東京、大阪といった拠点間の人事交流も実施し「拠点間の技術差をなくしたい」考え。人事評価制度の判断基準も明確化する。
(投下資金の回収期間を示す)キャッシュコンバージョンサイクルや製品利益率など新たな重要業績評価指標(KPI)を設定するつもりだ。また、人事評価制度を含め、組織風土改革に...
横河電機は国内と海外で分かれている人事評価制度を2019年度に統一する。... 評価の違いなども改善して、グローバルでの制度運用に移行する。 ... 人事に関連するデータのプラットフ...
営業手法や人事評価制度のほか、従業員の健康を考慮し社員食堂のメニューにまで目を配った。 ... 「私がフジヤマ技研に来た時は、人事評価の明確な規則もなかった」と振り返る。社長の鶴の一...