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記事検索結果
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これに伴い、従来、適格退職年金制度(02年3月31日廃止、12年3月31日までに制度移行が必要)や厚生年金基金制度を利用していた多くの企業が確定給付年金制度に移行した。 ......
企業年金を巡って、多数の裁判例が存在している。... 被告会社の年金制度は、厚生年金基金、加算年金および福祉年金が重なった複雑なものであるが、減額を巡る紛争の対象となったのは、被告会社が私的に運営する...
現在、多くの企業が利用している企業年金制度としては、確定給付型企業年金と確定拠出型企業年金の二つがあり、そのほかには厚生年金基金が企業年金として活用されている。 企業年金の不利益変更が問題とな...
年金問題などで払わない人がもらえるような社会はいけない。... 年金を払う人ともらう人の数が逆転したのも大きな問題。私はメッキ業界で厚生年金基金や健康保険組合の経験がある。
わが国で初めて異業種の厚生年金基金が合併し4月1日付で「JSKものづくり厚生年金基金」(東京都江東区、宇津野和俊理事長、03・5626・9711)が発足した。... 合併したのは中小サ...
一方、利益面ではNTTドコモやNTTデータ、NTTコミュニケーションズなど主要事業会社が増益を確保したのに加え、厚生年金基金の代行返上益の計上や営業経費削減などで各利益とも増益となった。 .....
NTTデータの出向政策見直しや厚生年金基金の代行返上益の変動が主な要因。... また年金基金の代行返上益が株式相場の低下で当初予想の3400億円から3200億円になることを反映し、利益予想を減額した。...
ただNTT、ドコモの増益は厚生年金基金の代行返上に伴う営業費用の減少という一時的な要因であり、本業の通信事業は携帯電話、固定通信とも厳しい状況が続いている。
ただ営業利益は厚生年金基金の代行返上益などが発生するため同0・8%増の7800億円、税引き前利益は同1・6%増の7850億円、当期純利益は同4・1%増の4760億円を見込む。&...