医学部は6年間ですから、仮にストレートで24歳に卒業し、医師国家試験に合格したのち5―10年の基礎研修・専門研修を行って、臨床で一人前の医師になるには最短でも30歳を超えてしまいます。 ...

若者の離職に歯止め 【さいたま】埼玉県は若者の就労改善や離職に歯止めをかけるため、県内中小企業の新入社員を集めた「合同入社式・合同研修会」を28日に開催する。... このため、埼玉県...

「各事業部からの推薦や公募で選ばれた社員が受講する『ビジネスリーダー研修』があり3コースある。... 「総合水処理会社として事業展開するにあたり、全職場の知識やノウハウを社員から提供してもらい『専門基...

同社は製造技術だけでなく品質保証の管理技術の伝承も必要と判断し、05年から品質管理の基礎研修をスタート。

【立川】エコア(東京都立川市、宮沢公栄社長、042・524・3232)は、食品安全管理の認証「FSSC22000」の研修機関に登録認定されたことを受け、5月から主任審査員の養成研修セミ...

研修制度「TRI経営塾」をスタートし、1年半かけてマネジメントや財務について講習する。... これまでの同社の教育体系は基礎研修や階層別研修、ニーズ別研修の三つで、幹部育成の仕組みがなかった。

基礎研修として1カ月間、履歴書の書き方や電話の応対、ビジネスマナーを指導し、コミュニケーション能力などの引き上げ目指す。 ... 実務研修として5カ月間、実際に働く機会を設け、求職者...

足立区内在住の若者求職者30人への研修活動を7月1日に始め、就労を支援する。 ... 約1カ月間、ビジネスマナーやコミュニケーション力強化などの基礎研修を実施し、約3カ月間、企業で実...

毎年各社員に面談を行い目標設定し、研修などを実施。... 「今年入社の大卒新入社員は、入社後3カ月の基礎研修を行ったのち、グループ子会社の滋賀カツラで1年9カ月間の製造現場研修を実施中だ。... 新人...

応接マナーなど基礎研修を2日間、電気の基礎やエネルギーの効率的利用方法などを学ぶステップアップ研修を3日間行う。

入社後3カ月間は共通カリキュラムとして、淡路島にあるグループの研修施設などで農業実習や社会人向け基礎研修、高度専門職研修などを行う。

来年度からはこうした個別指導に入る前段階として、基礎研修制度を導入する。改善のための組織づくりや、自社の課題などを整理できるように座学と研修を実施する。本格的な改善にスムーズに移行できる基礎づくりを支...

ビジネスマナーなどを学ぶ基礎研修と企業での職場実習を組み合わせ、若者の就業意識を引き上げている。... (千葉・斎藤正人) 千葉県の就職支援事業は、県から委託を受けた...

NKSJリスクマネジメントは9―10月にかけて、全国各地で食品産業事業者向けのコンプライアンス基礎研修会セミナー「あなたと会社の選ぶ道」を開く。... 問い合わせは同社食品コンプライアンス研修会事務局...

ビジネスマナーやパソコンスキルといった社会人としての基礎研修を2カ月程度実施した上で、区内企業で3カ月間の就業実習を実施。... パソナでは、併せて8月上旬の実地研修に合わせ、実習生の受け入れ先となる...

事業委託する人材サービス会社「アデコ」か「マンパワー・ジャパン」を通じて社会人としての基礎研修を行った上で、事業に参加する都内中小企業に6月から7月以降、3カ月間派遣される。

1カ月程度の基礎研修の後、採用意欲が高い区内の中小企業に派遣し、6カ月程度の職場実習を実施。

このうち未就職者に対する支援事業では、まず3カ月間、社会人としての基礎研修を行った上で、事業委託する人材サービス会社の紹介予定派遣制度を通じ、都内中小企業に派遣社員として3カ月間就労する。

SEIユニバーシティではグループ全社員対象の基礎研修や各職種・階層別研修のほか、経営幹部や幹部候補生向けの研修も用意する。幹部研修には毎年、40―50人の執行役員、部門長級が参加。... 国内で開く幹...

社会人としての基礎研修を実施した上で、中小企業に3カ月間派遣、就労してもらう。