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記事検索結果
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買収前に決まっていた計画により、マスク氏やXに1年分の給与や株式報酬に相当する額の支払い義務があると訴えている。
ポジションごとの報酬体系や、出身母体によらない公平な制度を導入し、高齢でも活躍できる環境を提供する。 ... 競争力のある報酬を提示することが、ますます重要になるだろう。
報酬制度も刷新し、賞与については部門の事業業績などに基づいて支給されていた加算部分を廃止し、個人の総合評価だけで賞与額を決定する仕組みとした。
しかし、役員報酬減額や資産売却といった会社の本質的価値とは無関係な施策ばかりであれば、返済条件変更自体が価値を生むわけではないと考え下位にしている。
嘱託社員の志向や適性、経験などを踏まえ再雇用後も正社員同様の役割を設定し、報酬水準を引き上げる。... 同制度では役割設定と報酬水準を明確にした三つのコースを用意した。
走行結果に応じた報酬を受け取れる。... 報酬は金銭のほか、広告主のキャンペーン内容に応じて商品券やグッズも選べる。
LINEヤフーは6日、出澤剛社長と慎ジュンホ最高製品責任者(CPO)、川辺健太郎会長が月額基本報酬の3割を自主返上すると発表した。
一方、4月に刷新するシニア制度や退職給付制度は、成果に応じた市場競争力のある報酬と、出身母体に依存しない公平な制度が特徴。... 燃料調達や再生エネ、IT分野をはじめ優秀な人材を確保するため、競争力の...
IHIは2025年3月期から役員報酬制度に環境・社会・企業統治(ESG)の要素を反映して運用を始める。... 従業員のIHIへのエンゲージメント(結びつき&...
同庁から経営責任の明確化を求められ、大手4社で計132人が報酬減額などの処分を公表した。... 報酬の減額では、SOMPOHDの奥村幹夫社長が自主返納も合わせ、4カ月間、月例報酬を100%カッ...
住友生命は手数料に加え、インデックスファンドの信託報酬が0・09889%と業界最低水準の商品などを扱う点を武器に自社のiDeCoを訴求する。
インバウンド集客支援強み インタセクト・コミュニケーションズ(東京都千代田区、譚玉峰社長)は、アフェリエイト(成功報酬型広告)運用に加え、2次元コード...
