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経営ひと言/資生堂・魚谷雅彦社長「一歩進める」 (2022/1/25 素材・医療・ヘルスケア2)

外国籍の役員にも理解されず「やめることをきめた」。

【名古屋】日本特殊陶業は、優秀な外国人人材の雇用に取り組む企業を紹介する政府プロジェクト「ビジョナリー経営2021」の対象企業に選出された。 同社は近年、デジタルマーケティングやデジ...

また多様性を生かした職場環境の構築に向け、管理職に占める「女性」「キャリア採用」「外国籍」「高齢者」「障がい者」の割合を30年時点で35・0%にする方針も示した。

日本人(外国籍取得者を含む)のノーベル物理学賞受賞は12人目。

今年の国内IPO、137社 東証見込み (2021/11/30 総合3)

また外国籍企業などを含むクロスボーダー企業の新規上場は5社で、直近10年間では最多を記録する見込みだ。

社員の約8割となる2万人程度が外国籍だ。

「国際化を推進する本学では教員が外国籍だったり、日本人でも学位は外国での取得だったり多様化が進んでいる」と話すのは、早稲田大学常任理事の佐々木ひとみさん。

ほしい人材×育てる人材(32) (2021/11/9 マネジメント)

「社内公用語を英語にした2010年以降、海外からの採用を積極化しており、エンジニアの6割強が外国籍だ。

自然科学分野で受賞時に外国籍だったのは南部陽一郎氏(08年)、中村修二氏(14年)、今年の真鍋氏と3人。

スウェーデン王立科学アカデミーは5日、2021年のノーベル物理学賞を、米国籍の真鍋淑郎米プリンストン大学上席研究員(90)ら3人に授与すると発表した。... 自然科学3分野の日本人受賞...

三桜工業の製造部門の従業員は、3割以上が女性、約7%は外国人が占める。... 燃料噴射装置などを手がけるパワートレイン事業部は、外国籍も含めると女性従業員の割合は5割以上、...

2023年の施行当初は、独国内の従業員が3000人超の企業が対象で外国籍企業も含む。

2020年に策定した長期経営計画では、管理職の女性・外国籍・キャリア採用人材の比率を30年度時点で全体の25%に引き上げる目標を据えた。

小売り大手と新興企業連携、デジタル技術活用広がる (2021/6/11 建設・生活・環境・エネルギー)

外国籍スタッフが増加傾向にある中、加盟店での雇用時の手続きや労務管理の負担の軽減を後押しする。

「食の多様性」をテーマに外国人の働きやすい環境づくりを支援するフードダイバーシティ(東京都台東区)には企業、学校関係者とも年40―50件の問い合わせが来るという。... 企業も配慮し、...

中小企業にとってハードルの高い外国籍人材の採用活動や研修、生活支援で地域の中小が連携し、採用の円滑化と定着率を高めるのが狙い。... 菊池精機の菊池正宏常務は「外国籍の人材の採用は初めてだが、何ら支障...

「寮やアパートを用意したり、日本語や日本の生活の仕方を教えたり、異国で頑張る人を応援し続けた」と外国人材活躍の要因を語るのは、二ノ宮製作所(埼玉県皆野町)専務の堀安吉城さん。 ...

テクノ・サービス、チャットボット導入 外国籍派遣スタッフ向け (2021/3/25 建設・生活・環境・エネルギー1)

テクノ・サービス(東京都千代田区、阪本耕治社長、03・5209・7600)は24日、外国籍派遣スタッフが就業ルールなどで困った時にいつでも質問できる「サポートチャットボット」を25日か...

製造現場で働いていた外国籍スタッフの1人は、日本語とポルトガル語の通訳担当として働き始めた。

外国籍社員の採用にも積極的だ。... 高度人材を合わせた外国籍社員は計15人。

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