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菅義偉官房長官は2日の記者会見で、今夏の中央省庁幹部人事に関し、審議官級以上の女性幹部が35人となり、全体に占める割合が昨年の4・7%から5%に増加したと発表した。菅氏は「積極的な女性...

【女性登用進む】 女性の活躍のため、教育にはとりわけ力を入れてきた。女性管理職の計画的な登用に向けては、挑戦意欲のある女性職員に向けた公募型の研修機会の提供など、登用候補者のキャリア...

女性が働きやすい職場づくりを5団体が協力して推進するのが狙い。... 労使は子育て支援や長時間労働の是正、女性登用などに一体で取り組む。... 稲村和美市長は「市役所も率先し女性が活躍する職場に取り組...

ジーテクトは女性登用など人材活用に多様性を持たせる取り組みを積極化する。... 同社では現在はいない女性の管理職も4月に5人登用する予定。... 4月に登用する女性管理職5人は、総務や技術関係などを予...

ABの日本法人の社長就任にあたって、グローバルのリーダーからは、女性登用でもABはパイオニアでありたいと期待されたという。

店舗責任者、女性登用も 大和証券は、2020年度にかけて営業所を増やす。... 多様化するニーズに対応するために、営業拠点を増やしたり、女性の登用も進めたりして顧客満足を高める。&#...

帝国データバンクがまとめた「女性登用に対する企業の意識調査(2018年)」によると、女性管理職(課長相当職以上)の割合は前年調査比0・3ポイント上昇し、平均7・2...

科学・技術・工学・数学の教育分野を総称する)分野において女性研究者が少ないのは世界共通の課題である。... 【女性登用阻む無意識の偏見】 「水漏れパイプライン」の要因は何か。...

長崎県、26日に女性活躍推進企業の表彰式 (2018/1/22 中小企業・地域経済)

長崎県は26日10時から長崎市の長崎ブリックホール国際会議場で女性登用や能力開発に積極的に取り組む企業の表彰式を開く。... 問い合わせは、ながさき女性活躍推進会議事務局(095・822・02...

帝国データバンクが15日にまとめた「女性登用に対する企業の意識調査(2017年)」によると、女性管理職(課長相当職以上)の割合は前年調査比0・3ポイント上昇し、平均6・...

J―Winが大阪に支部 女性登用、関西の旗振り役に (2017/7/13 中小企業・地域経済2)

「多様性」経営、全国波及へ NPO法人のJ―Win(東京都千代田区、内永ゆか子理事長、03・6380・8420)は、企業に女性の管理職登用を促す活動を関西地域で始めた...

働き方改革/「Nぴか」で中小努力輝く-長崎県認証制度 (2017/5/24 中小企業・地域経済2)

だが梶原正雄社長は女性の能力を高く評価しており、管理職への登用や採用に積極的な姿勢を示す。... 【広がる女性登用】 2016年度から取り組む働き方改革の一つが有給休暇制度。... ...

明治安田生命保険は管理職全体に占める女性の割合が4月1日時点で21・2%になった。... 女性のキャリアや経験を生かせるポストを新設するなど女性登用に注力し、数値目標を達成した。今後は「20年...

不撓不屈/東亜工機(2)技能伝承へ道場開設 (2017/3/22 中小企業・地域経済1)

将来の力、女性登用進む 【五感を鍛える】 東亜工機(佐賀県鹿島市)の主力製品は、船舶用ディーゼルエンジン部品のシリンダーライナー...

仏ルノー・日産自動車連合はフランスで開かれた「女性のための経済・社会フォーラム2016」に合わせ、女性の登用が進んでいると発表した。共同購買組織「RNPO」の会長、ルノー副社長、メキシコ日産社長にそれ...

政府が女性活用を打ち出したことで、産業界は管理職や役員への女性登用を求められている。... 「もうかっている企業だから女性登用ができるのだろう」という見方もあるかもしれない。... 形式的に女性を登用...

訪日外国人旅行者(インバウンド)の大量消費の停滞感が漂うなか、女性の社会進出の拡大を背景に働く女性に商機を見いだすメーカーの動きが活発化している。... 【女性登用高まる】 &...

政府は14日、今夏の中央省庁の幹部人事がほぼ出そろったことを受け、女性登用の状況を発表した。総務省で全府省庁初となる女性の官房長が誕生するなど、審議官級以上の女性幹部は前年の28人から31人に増加し、...

また4月には、企業などに女性登用の数値目標の設定と公表を義務づける女性活躍推進法が施行される。... また女性登用の数値目標も意味があるだろう。 ... ただ残念なのは、こうした女性...

製薬各社が女性の登用に取り組んでいる。数値目標に女性管理職比率を設定する例が多いほか、離職率や勤続年数を指標にする会社も出てきた。... 4月の女性活躍推進法施行を控え、各社は今まで以上に実のある取り...

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