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487件中、3ページ目 41〜60件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
社員全員が明るくハッピーな会社、家族や友人に誇りを持って説明できる会社でありたい」 《三菱UFJ銀行時代、欧米など約20年の海外経験を持つ》 「30代では米国で不動...
各部門で現場経験を持ち確固たる成果を残した。海外経験も豊富。... 海外事業強化に向け16年弱の海外勤務経験を生かす》 「効率を追い求めながらもしっかりと成長することに加え、変革、質...
注力するクラウド、ネットワーク、セキュリティーの3分野で高いスキルを備え、海外経験を望む社員を駐在型で現地企業に送り込む。... 海外経験を積んだ人たちが、それぞれの人生の節目などで日本に戻り、故郷で...
素顔/近鉄グループホールディングス社長に就任する米田昭正(よねだ・あきまさ)氏 明朗活発、経験も幅広い 小林氏とは常にプロジェク...
《福岡美朝社長からは「バイタリティーがあり、ぐいぐい引っ張るタイプ」と評価され、技術畑出身ながら、海外経験も豊富で国際情勢に明るい》 「大学では機械を専攻。入社後...
平野氏は先崎氏を後継者に決めた理由について、先崎氏が工場勤務や海外、営業部門と幅広く経験を積み、最近では経営管理部門をまとめた点などを評価。... 塗装、組み立て、機械加工などで最新技術を導入する一方...
中島氏は子会社の米ロックフェラーグループインターナショナルで日本人初のトップを務めるなど、豊富な海外経験が持ち味。... ドメスティックな色合いが強い中、海外事業の拡大をけん引。... 大丸有の開発に...
高校から米国に留学し、入社後は中国に勤務するなど海外経験が豊富。今後の戦略の一つとして「海外事業の強化とインバウンド(訪日外国人)向け事業を展開したい」と抱負を語る。
大山氏は欧米などの海外経験が豊富で、現地法人の経営トップを歴任。... 現地の企業経営を歴任し、経営トップとして必要な経験を積んだ。... 「培ったダイバーシティー(多様性)の経験を生...
13年頃の海外事業の苦境に、再登板した前田新造元社長が一区切りを付けたところでのバトンタッチ。... 藤原社長は欧州地域担当のほか、韓国や中国の現地法人で代表を歴任するなど海外経験が豊富だ。... 中...
藤原常務は「長い海外事業の経験を生かして日本の事業をさらに発展させたい」と抱負を語った。 ... 藤原常務を次期社長に選任した理由を「当社の企業理念に対する理解が深く、海外...
晝馬社長は丸野氏の選任理由を「モジュール化に重要なシステム的な知識や能力があり、海外経験も豊富。... 他事業部と連携してきた経験を生かす。 ... 素顔/浜松ホトニクス社...
《米国6年、欧州4年と海外経験が豊富だ》 「フォークリフトなどのアフターサービス用部品を輸出する部署に配属され、初めて海外の人と仕事をした。
2009年末の帰国後も日本から中南米を担当するなど豊富な海外経験を持つ》 「営業以外に管理面全般の経験も積み、苦労したが勉強になった。
自社で育成するほか経験者採用、買収も一つの手だ。... そうした提携では私自身の海外経験が生かせる」 《2025年の大阪・関西万博を、NTTが掲げる次世代光通信基盤の構想「IOWN&...
日本で数年経験を積んだ後、三和シヤッター(上海)で研修を行い、現場で実務に入る。... また、中途採用で地の利のある人材を香港事業の社長に迎えるなど、海外経験のある外部人材を積極的に登...
情報通信技術を活用した自治体・企業などのデジタル変革(DX)支援や、海外経験が豊富な森林社長の知見も生かし、日本で事業化し成功したソリューションの海外展開などを模索。... (...
